Acheteur (H/F)
Dans un environnement en constante évolution, vous participez à la gestion des achats hors production : achats IT, prestations de services, prestations intellectuelles, communication et marketing.
Vos principales missions seront les suivantes : Gérer un portefeuille d'achats dédié : analyse des segments, définition de stratégies d'achats, prospection, veille fournisseurs, évaluation des propositions et participation à l'élaboration et la mise en oeuvre des accords-cadres du groupe, Lancer et piloter des appels d'offres en consolidant les besoins, en participant à la rédaction des cahiers des charges et dossiers de consultation, tout en intégrant les aspects contractuels et juridiques nécessaires, Évaluer, analyser et sélectionner les offres fournisseurs, négocier les conditions d'achats et contractualiser les accords selon les attentes de l'entreprise, Suivre rigoureusement le catalogue fournisseurs dans la GMAO et garantir l'intégration et l'actualisation des accords négociés en lien avec les achats du groupe
- Assurer le suivi de la performance fournisseurs, la conformité des livraisons, la gestion des litiges commerciaux et financiers, la réalisation de revues de contrat et l'évaluation régulière des fournisseurs, Traiter les demandes d'achats émanant des différents services et entretenir au quotidien des relations de qualité avec l'ensemble des parties prenantes : fournisseurs, service comptabilité, clients internes, Vous serez également acteur du maintien de la labélisation Relations Fournisseurs et Achats Responsables, intégrant pleinement la dimension RSE dans votre démarche. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur à dominante Achats (Bac+3 minimum) et justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans sur une fonction équivalente. Vous possédez une réelle expertise dans la constitution de dossiers de consultation, la rédaction des cahiers des charges, la négociation, la contractualisation et le suivi des contrats. La maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet) est indispensable, tout comme une capacité d'analyse et de synthèse.
Savoir être attendus : Nous attendons un collaborateur doté d'un esprit d'initiative, tourné(e) vers l'autonomie et la rigueur. Vous savez organiser vos priorités, faire preuve d'une excellente communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et disposez d'un sens aigu du relationnel. Curiosité, sens de l'écoute, adaptabilité et implication sont clés pour la réussite de cette mission. Votre intégrité, votre sens de la négociation et votre engagement dans une démarche d'achats responsables feront la différence. Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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