CHEF.FE DU BUREAU GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE DES AIDES

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Gironde recrute un.e CHEF.FE DU BUREAU GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE DES AIDES (Catégorie B- Filière Administrative - Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.

La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Encadre et anime les agents placés sous sa responsabilité. Supervise, organise et coordonne les activités relevant de l'exécution budgétaire des dépenses et recettes hors marchés publics. Assure le suivi de l'exécution comptable et rend compte des résultats obtenus. Est garant.e du respect des procédures, des régles internes et de la qualité comptable.

Missions / conditions d'exercice

- Animer les activités et évaluer les agents placés sous sa responsabilité

- Assurer la communication et la transmission d'informations nécessaire à la gestion administrative et comptable des dépenses et des recettes hors marchés

- Proposer des adaptations de procédure au regard de la réglementation, des procédures internes ou des modifications des dispositifs d'aides et veiller à leur respect

- Contribuer au contrôle et au suivi de la qualité du travail des agents placés sous sa responsabilité

- Planifier les activités de préparation des incidences financières, effectuer et organiser les saisies des virements de son périmètre

- Rendre compte des activités et des besoins d'adaptation de l'entité au chef du service

Profils recherchés

- Connaissance des principes et techniques d'organisation du travail d'une équipe : Maîtrise

- Connaissance des règles de gestion des ressources humaines : Maîtrise

- Connaissance des techniques dans son ou ses domaines de spécialisation, subventions et toutes dépenses et recettes hors marchés : Expertise

- Capacité à élaborer, à alimenter et à suivre les processus propres à l'activité en organisant la délégation : Expertise

- Capacité à rendre compte de l'activité de son équipe et à repérer les anticipations nécessaires : Maîtrise

- Capacité à repérer et à réguler les dysfonctionnements : Maîtrise