Graphiste Junior

À propos de nous Lancée en 2014, Ultra Premium Direct est le leader et l'inventeur du Pet Food Direct to Consumer en Europe. La société, pionnière également de l'alimentation pour chiens et chats fabriquée sans céréales en France, a connu une forte croissance de 60% de son CA par an sur le marché français depuis son lancement, et réalise 70m€ de CA en 2024. L'entreprise a de fortes ambitions de développement pour les années à venir, y compris à l'international, en misant sur le développement de la marque, une qualité produit encore améliorée et un service client irréprochable. Notre objectif ? Proposer à tous les chiens et chats une alimentation de haute qualité, adaptée à leurs besoins naturels et facilement accessible. En 2025, pour la cinquième année consécutive, nous intégrons la prestigieuse #FrenchTech120 et le palmarès des champions de la croissance. Nous avons aussi rejoint le Label 1% Pour Les Animaux afin de s'engager de façon concrète pour la cause animale qui fait partie de l'ADN de l'entreprise depuis nos débuts. 1% du chiffre d'affaires de nos produits labélisés est reversé pour aider les associations de protection animale dans le but d'agir à notre échelle pour leur bien-être. L'entreprise, qui compte aujourd'hui 220 collaborateurs France entière, renforce ses équipes et recherche de nouveaux talents pour soutenir sa croissance en France et à l'international. Si vous aimez relever des défis et que vous souhaitez rejoindre une aventure humaine (et animale) passionnante, rejoignez nous ! Mission Quelles seront vos missions ? ✨Sous la responsabilité de la Responsable équipe Design, nous recherchons un·e Graphiste Junior pour accompagner nos équipes retail, B2B et marketing dans la création de supports print et merchandising. Vous aurez à cœur de :

• Créer des supports print : flyers, affiches, brochures, catalogues, documents commerciaux.
• Décliner et adapter des kits personnalisés pour éleveurs et partenaires.
• Concevoir et proposer des éléments de merchandising et de décoration pour les boutiques (campagnes saisonnières, offres promo, habillages ultrapremium).
• Produire les visuels nécessaires aux stands professionnels et aux animations événementielles (anniversaires, pop-up stores, projets retail).
• Mettre en page et préparer les fichiers pour impression en respectant les contraintes techniques.
• Assurer la continuité visuelle en suivant des guidelines établies.
• Coordonner vos projets en autonomie avec des interlocuteurs basés hors-site.

Profil Compétences techniques

• Une très bonne maîtrise des logiciels Indesign, Illustrator, Photoshop
• Connaissance de la chaîne graphique et des contraintes d'impression
• Très bonne culture graphique/artistique orientée digital
• Compétences en mise en page multi-supports print et digitaux
• Bonnes notions en retouche photo

Profil recherché

• Issu·e d'une formation type Bac+3 en école de graphisme, web-design ou école d'art, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire (alternance incluse)
• Vous avez une forte sensibilité pour le retail, le print et le branding
• Vous savez gérer les priorités, vous organiser avec méthode, travailler en autonomie et respecter les délais
• Vous faites preuve de rigueur, organisation, sens du détail et respect des chartes graphiques
• Créativité appliquée et capacité à suivre une direction artistique établie
• On vous reconnait comme une personne enthousiaste et autonome, force de proposition, avec forte sensibilité à l'univers de la mode et de la culture visuelle en général

N'attendez plus pour rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante, rejoignez-nous !

• Lieu de travail : Bordeaux Paludate - 1 Rue de la Seiglière 33000 Bordeaux
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée temps plein
• Poste à Pourvoir : dès que possible
• Rémunération : selon expérience + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + chèques cadeaux noël/enfant + prime d'ancienneté au bout de 3 ans + prévoyance et autres avantages

Et après ?

1. Analyse des candidatures et pré-sélection
2. Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH
3. Entretien physique avec un membre de l'équipe RH puis le Manager
4. Si vous êtes le ou la meilleur(e)... un réel parcours d'intégration vous attend !

👏 Bienvenue !