Assistant·e Community Management - Stage non rémunéré

L'entreprise

SmartWorkout s’engage à rendre le fitness accessible à tous. Notre mission est de concevoir des équipements durables de haute qualité, permettant à tous d’atteindre une bonne condition physique avec seulement 20 minutes d’entraînement par jour, grâce à la résistance progressive des bandes élastiques.

Récemment acquis par Luni , notre stratégie pour les prochaines années consiste à optimiser l’expérience client, à lancer de nouveaux produits, et à développer la marque à l'international.

Notre promesse

• Efficacité : Des résultats rapides en peu de temps.

• Accessibilité : Du matériel de qualité pour tous les niveaux.

• Durabilité : Des produits faits pour durer, garantis à vie.

• Communauté : Une ambiance bienveillante sur notre app et nos plateformes.

Produits & Services

• SmartWorkout Elite : Kit de bandes de résistance jusqu’à 120 kg.

• Accessoires : Barres, poignées, sangles et ancrages pour un entraînement complet.

• App mobile : Programmes personnalisés pour se muscler, perdre du poids et améliorer sa mobilité.

A propos du poste

Nous recherchons un·e stagiaire ( stage non rémunéré ) pendant 2 mois - Mars & Avril 2026.

Tes missions

• Création de contenus sur les réseaux sociaux : posts, reels, miniatures

• Engagement quotidien : commenter les posts d’autres marques et d’influenceurs

• Recherche de lieux de tournage (repérage, idées, faisabilité)

• Aide logistique en début de tournage : installation du matériel, mise en place

Ton profil

• Intérêt réel pour les réseaux sociaux et la création de contenu

• À l’aise avec des outils simples de design (Canva par exemple)

• Pragmatique, organisé·e, et à l’aise avec l’opérationnel

Les avantages

• Une expérience concrète au sein d’une marque en pleine croissance.

Tu rejoindras les bureaux Bordelais de Luni , le récent acquéreur de SmartWorkout , et tu profiteras de magnifiques espaces de travail, d’un accès à une salle de sport, ainsi que d’activités d’équipe régulières (jeux, afterworks, etc.).

Engagé pour l'égalité des chances

Les études montrent que les femmes et d’autres groupes sous-représentés ne postulent souvent que lorsqu’ils remplissent tous les critères d’un poste.
Ce rôle te parle, même si tu ne coches pas toutes les cases ? N’hésite pas à postuler !

Nous encourageons l’égalité des chances, et sommes déterminé à favoriser un environnement inclusif et diversifié pour tous les collaborateurs.
Nous recrutons avant tout sur la base du talent, et sommes fiers de notre vision globale.