Juriste Marchés H/F
Fort d'un patrimoine en croissance et d'une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux de demain. Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N'hésitez plus, on vous attend! Nous vous proposons l'offre suivante : Juriste Marchés Rattaché au service Marchés, vos missions seront les suivantes :
- Connaissance du droit des marchés publics : connaissance en droit des marchés publics et privés, notamment en matière de passation et d'exécution des contrats.
- Rédaction et révision de contrats : Compétence en rédaction, révision et négociation de contrats de marché.
- Gestion des contentieux : Capacité à gérer les contentieux liés aux marchés publics et à représenter l'organisme devant les tribunaux.
- Conseil juridique : Aptitude à fournir des conseils juridiques aux équipes de gestion de marché et aux partenaires.
- Achats responsables : Appétence pour l'élaboration et le déploiement des achats responsables
COMMENT NOUS RENCONTRER ?
- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !
- 211 jours travaillés par an,
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement,
- Tickets Restaurant (11€/jour) ou RIE,
- Mutuelle avec 80% de prise en charge,
- Prévoyance,
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées,
- Parcours d'intégration structuré,
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne,
- Salaire sur 13,5 mois,
- Organisation du temps de travail souple,
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici :
- Communication : Excellentes compétences relationnelles avec les parties prenantes internes et externes
- Organisation : Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément de manière efficace et à prioriser notamment les ventes en bloc.
- Rigueur : Attention aux détails et respect des procédures marchés.
- Éthique professionnelle : Engagement envers les valeurs du logement social et respect de la confidentialité dans tous les dossiers.
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