Infirmier cdd reanimation grands brules - h/f

Description entreprise :

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le Centre de Traitement de la Brûlure comprend 16 lits de SOINS CRITIQUES (8 lits de REANIMATION et 8 lits de SURVEILLANCE CONTINUE), 1 SAS d'urgence, 1 bloc opératoire de 2 salles d'opération et 4 postes de SSPI 

 

 

Description du poste :

La prise en charge du patient Grand Brûlé est assurée par une équipe pluridisciplinaire médicale (médecins anesthésistes, chirurgiens plasticiens) et paramédicale (infirmiers, aides-soignants, IADE, IDE faisant fonction IBODE) 

MISSIONS :

• Collaborer à la prise en charge des patients
• Assister et collaborer avec les médecins lors des gestes invasifs (participer au reconditionnement des kits)
• Participer à la préparation des patients en vue de départ ou retour des blocs ou des examens.
• Evaluer les risques inhérents à l’environnement complexe de réanimation et mettre en place les actions préventives et pédagogiques
• Participer aux différentes vigilances en collaborant avec leurs référents et les différents corps de métier au sein de l’unité (déclaration d’évènements indésirables…)
• Collaborer avec les services de stérilisation, d’ingénierie biomédicale, de l’hygiène hospitalière et avec le responsable de l’unité pour la validation des procédures
• Contribuer à la mise à jour des connaissances en Réanimation
• Participer à l’encadrement des nouveaux professionnels de santé, des étudiants médicaux et paramédicaux
• Participer à l’élaboration de protocoles
• Observer et mesurer les paramètres cliniques :
• Dispenser des soins d’hygiène corporelle et de confort adaptés à l’état de santé du patient
• Contribuer à l’identification des principaux besoins physiques et psychologiques du patient en post opératoire immédiat.
• Entretenir de l’environnement immédiat du patient.
• Collaborer à la gestion du risque infectieux des DM d’anesthésie en collaboration avec l’IADE.
• Effectuer le réapprovisionnement et le rangement du service en fin de journée
• Réaliser des transmissions orales et écrites en utilisant les outils et méthodes en cours en appliquant les règles d’identitovigilance
• Collaborer avec les services du pôle d’anesthésie réanimation et participer à la mutualisation et à la solidarité inter service
• S’inscrire et participer à la réflexion autour de projets visant à une prise en charge optimum du patient dans le cadre de la démarche qualité.
• Participer à la dynamique du service
• Savoir se positionner en lien avec son référentiel de compétence

Contact : Anne-Laure DUBOURG cadre supérieure de santé 06 09 07 60 33

Laurent FOURNAU cadre de santé 06 79 76 82 97

Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Avoir des compétences en soins infirmiers de réanimation
• Mettre à jour ses compétences
• Avoir des connaissances du champ réglementaire IDE/AS
• Connaître l’organisation de l’unité

Doit être capable :

• D’évaluer la situation clinique du patient
• D’évaluer la douleur
• De dispenser des soins préventifs et éducatifs relevant du rôle propre et sur prescription
• D’alerter le MAR en cas de détection de complication ou d’anomalie

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES :

• Savoir prendre des initiatives dans son champ de compétences, être adapté aux différentes situations rencontrées, être disponible, dynamique et rigoureux
• Faire preuve de créativité et posséder le sens des responsabilités et du travail en équipe
• Savoir transmettre des informations aux équipes claires précises et adaptées à la situation
• Savoir solliciter le cadre de santé

COMPETENCES RELATIONNELLES :

• Faire preuve d’empathie, de réserve, de respect et de discrétion
• Respecter la confidentialité.
• Savoir gérer son stress
• Posséder des capacités d’écoute active et d’expression orale
• Posséder des qualités relationnelles pour établir une communication adaptée avec les différents partenaires de l’équipe pluridisciplinaire du service d’Anesthésie Réanimation et avec les services extérieurs
• Savoir faire preuve de réactivité face à l’urgence
• Etre capable d’organisation et d’adaptation pour faire face aux fluctuations de l’activité et aux priorités