Testeur QA Automaticien F/H

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

Apside fait maintenant partie de CGI

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

Découvrez votre future mission //

Contexte

• Clients : Secteurs assurances, e-commerce, banques, télécoms

Au sein d'une équipe agile, avec l'appui d'experts métiers, de ressource MOA interne et d'une assistance AMOA, vous serez en charge de réaliser la stratégie de test ainsi que le cahier de recette et la réalisation des tests sur la refonte d'une application.

Votre rôle sera donc de :

• Rédiger des campagnes tests pour chaque livraison de version
• Rechercher et importer les jeux de données correspondant aux tests à réaliser
• Exécuter les campagnes de tests notamment sur les interfaces de gestions, flux inter-applicatifs, WebService ou d'API
• Identifier et suivre les anomalies de qualification et de recette
• Assister les équipes techniques dans l'analyse des anomalies

Localisation

• Bordeaux, Bordeaux métropole

Vous futur Apsidien, qui êtes-vous ?

De formation ingénieur (Bac+4/5), vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Possédant une bonne culture technique, vous maîtrisez les éléments suivants :

• Vous avez une bonne vision/connaissance sur l'intégration continue
• Les tests manuels et le développement de scripts ne vous font pas peur
• Vous avez déjà eu première expérience en automatisation : Robot Framework, Cypress ...
• Vous maitrisez l'environnement technique suivant : Squash, Jira, Confluence, Gamerra, ZOS
• Vous avez déjà travaillé en méthode agile

Mais les compétences techniques ne faisant pas tout, nous recherchons également quelqu'un d'autonome, rigoureux, curieux, ayant une bonne capacité de prise d'initiative.

Le package salarial que nous vous proposons

• Contrat : CDI
• Rémunération : Selon profil

• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, prime de cooptation...
• Avantages agence : Soirées trimestrielles, afterworks, petits déjeuners, séances de réflexologie ou massage, actions RSE & sportives !
• Formation : certifications techniques, cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité ?

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques ( Data / IA, Cloud, Cyber ) et une expérience sectorielle ( Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid'EA), du Digital Learning , et du Conseil .

Et votre place dans tout ça ?

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l'épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu'à l'intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable , Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée.

Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Tech | Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques

• Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages.