Directeur d'Agence Immobilière h/f
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimemnt convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de Directeur d'Agence puis Directeur de Groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos Directeurs d'Agence et 100% de nos Directeurs de Groupe sont issus de notre parcours d'évolution interne. Vous avez le Profil ? Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Commercial confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 450 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent :
- une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois
- des primes liées à la performance de l'agence
- des frais de déplacements jusqu'à 250€ par mois
- la participation au résultat du Groupe
- une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
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