Consultant Transformation Digitale Industrie - F/H

Nous sommes plus qu’un simple cabinet de conseil, qu'une agence de design et qu'une société de mise en œuvre technologique. Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients grands-comptes et ETI, que nous accompagnons de l’idée à la réalité.
Nous associons, dans une même chaîne de valeur, conseil en stratégie, design de service et design émotionnel, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité.
Notre singularité repose sur les talents pluriels de nos équipes, au service de la satisfaction et de la performance de nos clients.

Nos équipes pluridisciplinaires interviennent dans les phases de cadrage stratégique, nouveaux services, d'élaboration de feuille de route digitale, d'étude d'impacts et de pilotage de programmes de transformation. En s'appuyant sur notre ADN centrée Utilisateur & nos expertises métiers et technologiques, notre mission est de délivrer des projets à fort impact pour nos clients.

En tant que Consultant Transformation Digitale Industrie , vos missions s’articuleront en deux volets :

1. Transformation globale de l’organisation

• Effectuer des diagnostics de maturité agile et proposer des pratiques adaptées dans un contexte industriel.

• Identifier les problèmes principaux rencontrés dans l’organisation actuelle par les parties prenantes.

• Établir sur cette base, des objectifs de transformation clairs et mesurables avec nos clients.

• Formaliser une synthèse et des recommandations à un niveau Comex.

• Concevoir des organisations agiles ciblées, répondant aux besoins de chaque client.

• Développer des plans de transformation agile intégrés, alignés avec la stratégie business et de transformation de nos clients et axés sur la création de valeur.

• Insuffler et soutenir une culture du changement, en facilitant l'adoption de l'agilité à tous les niveaux de l'organisation.

• Acculturer et accompagner des équipes sur les rôles clés de l'agilité :

• Equipes métier de transformation client (Digital Transformation Managers, Architectes Système, Data Managers, …)

• Equipes des produits (Product Managers, Product Owners, RTE, etc.)

• Mettre en œuvre le framework SAFe en s’appuyant sur les travaux déjà réalisés en restant souple à d'autres approches adaptées aux équipes.

• Assumer divers rôles tels que consultant en transformation, coach, formateur, et facilitateur pour maximiser l'efficacité des équipes.

• Proposer des formats d’accompagnement alignés avec le cadre et les objectifs de transformation, et mesurables.

• Surmonter les obstacles et faciliter la gestion des conflits, en assurant une communication fluide et efficace
  

1. Opérationnel produit

• Contribuer à la vision produit (physique et/ou digital) et à la satisfaction des utilisateurs finaux

• Définir l'expression des besoins et les prioriser par la valeur avec les équipes clients, constituer et prioriser le backlog, rédiger objets Initiative / Epic / Feature / users stories et participer à la constitution des sprints.

• Valider les livraisons avec l'équipe à la fin de chaque sprint.

• Participer au lancement du produit et adapter le backlog en fonction des feedbacks utilisateur collectés.

• Déterminer et suivre les KPI du produit et de l’équipe.

• Animer des rituels agiles, workshop de cadrage (Vision produit, Story Mapping…), de conception collaborative et d’amélioration continue.

• Concevoir et animer des formations auprès d’un public varié (managers, équipes IT, métiers…).

Profil recherché

Si vous :

Justifiez de 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire

• Êtes diplômé d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d'une université ;

• Avez participé à un programme de transformation digitale ou transformation agile, en tant que partie prenante ou consultant (interne ou externe) dans un environnement industriel

• Êtes certifié SAFe (Leading SAFe, SAFe POPM)

• Êtes rigoureux, organisé, méthodique et disposez de réelles capacités d’animation (créer et animer des ateliers, des formations…) ;

• Êtes proactif, curieux et disposez d’un bon esprit de synthèse dans un environnement complexe ;

• Avez déjà expérimenté l’approche Produit du Think au Run, en passant par le Discovery, Delivery, le launch et la prise en compte des feedbacks dans la roadmap, vous êtes convaincus que les attentes utilisateurs doivent être au centre de la conception des services et des produits ;

• Avez déjà participé à l’implémentation de l’agilité et vous êtes familier des transformations organisationnelles ;

• Parlez couramment anglais ;
  

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L'aventure Niji :

• Process de recrutement : premier contact RH puis rencontre avec nos opérationnels.

• Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.

• NijiU: notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.

Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent. 
Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !

Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.