DÉVELOPPEUR·SE FULL STACK SENIOR F/H

Notre client, un acteur majeur et international du secteur du conseil en technologies et de la transformation numérique, renforce ses équipes dédiées au développement d'applications cloud et sur-mesure.

Dans le cadre d'un programme d'envergure nationale dédié à la dématérialisation, à la simplification et à la gestion sécurisée des démarches administratives pour les usagers du service public, nous renforçons l'équipe technique chargée du développement et de l'évolution de ces plateformes à fort trafic.

Vos missions

Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez en toute autonomie sur la conception et le déploiement de solutions logicielles innovantes :

Concevoir et développer des interfaces utilisateurs modernes et réactives.

Développer et maintenir des services back-end robustes et évolutifs.

Modéliser et administrer les bases de données NoSQL adaptées aux volumes applicatifs.

Participer à l'intégration continue et au déploiement continu des applications via les pipelines GitLab.

Assurer la qualité du code, les tests et le partage de bonnes pratiques auprès de l'équipe.

Environnement technique

• Front-end : Angular (indispensable)

• Back-end : Python (fortement souhaité) ou Java

• Base de données : NoSQL (MongoDB ou Elasticsearch)

• CI/CD : GitLab

• Architecture : Cloud & Custom Applications

✅ Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 10 ans en développement logiciel Full Stack.

✅ Vous maîtrisez parfaitement le framework Angular sur des applications complexes.

✅ Vous possédez une solide maîtrise du développement back-end, idéalement avec Python (ou à défaut Java).

✅ Vous avez une pratique éprouvée des bases de données NoSQL (MongoDB et/ou Elasticsearch).

✅ Vous êtes à l'aise avec la mise en œuvre et le suivi de chaînes d'intégration et déploiement continus (GitLab CI/CD).

✅ Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'esprit d'initiative, de rigueur technique et d'un excellent sens du collectif.

Conditions

• Localisation : Paris (de préférence), Bordeaux, Nantes ou Lille.

• Télétravail : Politique de travail hybride (présentiel / distanciel) selon l'organisation du projet.

• Date de démarrage : Dès que possible (ASAP).