Stage Chargé(e) de formation

Description de l'entreprise

Our mission for 30 years? Be there at the right time!

Our expertise? Helping our clients capture the user's attention and transform this fleeting interaction into a memorable one. With this in mind, we support companies in implementing and managing digital solutions for a reinvented user experience.

What does the right interaction mean? It's capturing our attention at the right time, in the right place, and converting it into desire and trust. A subtle balance between too much and too little. Between too early and too late.
Become an SQLian and be part of this great adventure within a company on a human scale, but with big ambitions. We are more than 2,200 talented individuals in over 13 countries and 3 continents.

Our culture?
Dare and create.

Description du poste

L’équipe RH de SQLI recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de formation pour accompagner le déploiement de projets structurants et le suivi des actions de formation sur la zone internationale.

Ce stage de 5 à 6 mois, entre mai et octobre, offre une vision concrète et opérationnelle de la gestion de la formation au sein d’un groupe à l’échelle internationale.

 

Missions principales

Encadré(e) par la Directrice Learning Groupe et au sein de l’équipe formation, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

• Participation à la mise en place et l’adoption des nouveaux outils de formation à l’échelle du groupe (contenus et gestion de la formation)
  • Contribution au déploiement et à l’appropriation de l’outil
  • Participation à la structuration et au déploiement des programmes
  • Support aux utilisateurs internes – conduite du changement
  • Suivi des indicateurs
• Gestion des demandes de formation sur la zone internationale
  • Réception et suivi des demandes de formation des différentes entités
  • Coordination avec les équipes internes et les prestataires de formation
  • Suivi administratif des actions de formation (inscriptions, reporting, tableaux de suivi)
• Contribution à l’amélioration continue des processus formation
• Participation à des projets transverses Learning selon les priorités de l’équipe

 

 

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 2 ou Ecole de Commerce - spécialité Management, Ressources Humaines, Gestion, ou domaine équivalent
• Intérêt marqué pour les sujets liés à la formation et au développement des compétences
• À l’aise avec les outils digitaux et les environnements internationaux
• Excellent sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Français et anglais courant (écrit et oral) - idéalement parcours English Track

 

Ce que nous offrons

• Une expérience professionnalisante au cœur des enjeux formation d’un groupe international
• Une montée en compétences sur les outils et processus Learning
• Un accompagnement de proximité et une réelle autonomie progressive
• Un environnement de travail collaboratif et bienveillant

Informations supplémentaires

Lieu de stage :  Bordeaux

Durée du stage :  5/6 mois minimum

Date de début de stage : Mai 2026