Spécialiste Conformité Machines H/F
A propos de DEKRA France: Présent dans plus de 50 pays à travers les cinq continents (gouvernés en 8 grandes régions), le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 45 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,2 milliards d'euros en 2020.Le groupe DEKRA est composé de 8 Service Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 200 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité. Votre mission: Rejoindre DEKRA Industrial c'est être un véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement ! Pour son agence de Brive, DEKRA Industrial recherche un/e spécialiste en conformité machines. Après une période de formation et d'accompagnement sur une de nos agences en France, vous réaliserez aux côtés de notre équipe de Spécialistes, des missions à forte valeur ajoutée dans le domaine de la sécurité des machines. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Vous contrôlez la conformité des machines auprès d'une clientèle industrielle très diversifiée
- Vous réalisez des missions de conseil et d'assistance technique pour nos clients, sur des projets de conception machine (études de projets, analyses de plans, vérifications sur chantiers)
- Vous participez à la réalisation d'analyses de risques et aux calculs de fiabilité de circuits de commande
- Vous faites valoir votre expertise technique pour entretenir des relations durables avec nos clients et détectez les potentielles opportunités commerciales
- Un véhicule de service ou de fonction,
- Des JRTT,
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,
- La participation à vos repas sous forme de panier repas,
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...),
- Une prime vacances
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.),
- Un programme de cooptation attractif,
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS).
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