Psychologue en creche 30% - h/f

Description entreprise :

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l’hôpital Haut-Lévêque, l’hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.

Le Groupe Hospitalier Saint-André est situé au cœur de la ville de Bordeaux, il regroupe l’Hôpital Saint-André, l’aîné des établissements du CHU de Bordeaux, ainsi que le Centre Jean Abadie.

La Direction Générale , située à Talence, rassemble l’ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.

Description du poste :

- Accompagnement et soutien des familles accueillies en crèches hospitalières, ainsi que des équipes de ces structures

- Orientation des familles vers des professionnels spécialisés et des services adaptés si nécessaire

- Observation et suivi du développement des enfants

- Réflexion sur des problématiques ponctuelles et apport d’un éclairage théorique et/ou pratique pour améliorer l’accueil de l’enfant

- Réunions à thème avec les équipes / les parents

- Participation aux journées pédagogiques

- Participation aux temps de transmissions

- Possibilité d’aménagement des horaires pour faciliter la rencontre avec certaines familles en horaires atypiques

Profil recherché :

Psychologue master II « psychologie du développement »

Une expérience en petite enfance serait souhaitée

Compétences recherchées :

Dynamique, et capable de s’adapter aux fonctionnements de 3 EAJE sur 3 sites différents.