Assistant(e) d'instruction en évaluation environnementale et gestion administrative H/F

Description des missions

Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions :

• réaliser l'analyse des projets (enjeux, impacts, mesures) afin d'expertiser la demande d'examen au cas par cas sur la nécessité ou non de réaliser une évaluation environnementale pour des projets

• rédiger un projet de décision argumenté, en recueillant si nécessaire des informations et des expertises sur certaines thématiques via la consultation de services métiers

• contributions à la communication et l'information aux partenaires et maîtres d'ouvrage concernant les aspects réglementaires et procéduraux en matière d'examen au cas par cas, et l'échange à des moments clés des procédures avec les porteurs de projets

• assurer la gestion administrative du pôle (Gestion Boite fonctionnelle du Pôle Projets, recevabilité des saisines sous outil métier NOVAE).

Autorité fonctionnelle de la structure : la MEE est placée sous l'autorité fonctionnelle de la Mission Régionale d'Autorité environnementale pour tous les dossiers d'avis de l'Autorité environnementale et sous l'autorité du Préfet de Région pour les cas par cas Projets

Positionnement de l'agent dans la structure : sous l'autorité hiérarchique du cheffe de pôle « projets »

Relations internes et externes : Relations internes fréquentes et régulières avec les services métiers et les missions transversales de la DREAL ainsi qu'avec les interlocuteurs externes intervenant dans les dossiers et procédures.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : le poste requiert des qualités de réserve et de diplomatie.

Profil recherché

Niveau de grade recherché : B (1er /2è niv) ou B+ (3è niv)

Compétences techniques :

• maîtrise des outils bureautiques et du web

• maîtrise d'outils spécifiques au ministère (NOVAE, etc...)

• connaissance du logiciel QGIS (pour consultation)

Compétences transversales

• Qualité de rédaction administrative, Capacité de synthèse

• Capacité d'approche territoriale des enjeux d'environnement

• Connaissances polyvalentes de l'aménagement du territoire

Compétences relationnelles :

• rigueur et organisation, méthode, réactivité

• qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe

• dynamisme, aptitude au partage d'expérience et à l'initiative

• respect strict de la confidentialité

Modes d'acquisition :

Formation, compagnonnage, tutorat