RESPONSABLE DES SYSTEMES D'INFORMATION & TRANSFORMATION DIGITALE (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de référence de la formation professionnelle en Gironde, un Responsable des Systèmes d'Information & Transformation Digitale H/F.

Ce poste dépasse largement la gestion informatique classique : vous serez l'architecte et le moteur de la transformation numérique du campus, avec un rôle clé dans l'introduction et l'industrialisation de l'IA, de l'automatisation et de l'optimisation des process métiers au service de la pédagogie, de l'administration et de la direction. Avec une forte autonomie, une vision stratégique, et un accès direct à la Direction Générale, vous porterez une ambition claire : augmenter la productivité, simplifier le quotidien des équipes et faire évoluer durablement les usages numériques. Missions principales : > Pilotage stratégique du SI : - Définir et porter la stratégie des systèmes d'information du campus, en lien direct avec la Direction Générale, - Être force de proposition sur les évolutions du SI en lien avec les enjeux pédagogiques, administratifs et financiers, - Rendre compte à la DG de la performance, des risques et des opportunités du SI > Transformation digitale & IA : - Concevoir et piloter la feuille de route de transformation numérique, - Structurer l'introduction de l'intelligence artificielle :automatisation des processus internes, assistants et agents IA métiers (administratif, pédagogique, direction), amélioration de l'expérience collaborateurs, - Passer d'usages ponctuels à des solutions IA cohérentes, sécurisées et alignées avec les métiers > Pilotage des applications métiers & interconnexions : - Gouverner le SI applicatif, notamment : ERP pédagogique, CRM, - Piloter l'automatisation et l'intégration entre applications via API, - Améliorer les usages métiers par des outils adaptés, fiables et bien adoptés > Gouvernance IT & gestion de projets : - Piloter les projets IT structurants (Build), en lien avec des ESN partenaires, - Garantir la cohérence, la sécurité et la pérennité des choix techniques, - Superviser le Run sans être “hands-on” au quotidien, - Arbitrer, prioriser et décider > Management du service informatique : - Encadrer et animer une équipe à taille humaine composée d'un Administrateur infrastructures (Run) et d'un Technicien Support Utilisateurs, - Organiser, structurer et faire monter l'équipe en compétences, - Mettre en place des méthodes, indicateurs et bonnes pratiques Environnement technique (culture & maîtrise attendue) : Vous n'êtes pas attendu comme “technicien¿opérationnel”, mais comme référent technique crédible et décideur. Écosystème existant : - Microsoft 365 : administration tenant, sécurité, identités, SharePoint, Power Automate, - Virtualisation & postes : VMware, SimpliVity, Citrix Virtual Desktop, - Réseaux & sécurité : Fortinet (firewalls), Aruba, HPE, - Systèmes & sécurité : Active Directory, Windows Server, sécurisation (bonnes pratiques / ANSSI)De formation supérieure en Informatique, vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent. Une expérience avérée en pilotage de projets SI et en transformation est attendue. Compétences clés recherchées : - Vision stratégique et capacité à structurer, - Leadership naturel et management bienveillant, - Très bonne communication avec : Direction, Pédagogie, Services transverses, - Forte appétence pour : l'automatisation, l'IA, l'amélioration des usages métiers, - Ce qui fera la différence : Capacité à transformer une idée en projet concret, sens du collectif et de l'impact, capacité à vulgariser des sujets complexes