TECHNICIEN DE MAINTENANCE 2X8 (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité du superviseur de maintenance, votre rôle consiste à effectuer la maintenance corrective et préventive des équipements sous la supervision du responsable de maintenance. Vous effectuez la maintenance tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques ou automatisme dans le respect des standards qualité, sécurité, coûts, environnement et délais, tout en respectant les normes de qualité, de sécurité, de coûts, d'environnement et de délais. Vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la sécurité personnelle et celle de vos collègues en utilisant les équipements de protection appropriés.
• Réaliser la maintenance des installations en fonction des besoins et demandes, tout en respectant les standards établis.
• Organiser les interventions en vérifiant les consignes et les équipements nécessaires, et en réagissant aux non-conformités.
• Contrôler la conformité des interventions et signaler les anomalies, en maintenant la documentation technique à jour.
• Participer à l'amélioration continue en identifiant des solutions pour remplacer les équipements obsolètes et en contribuant à la mise en production de nouveaux équipements.
• Entretenir l’outillage et maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes.
• Communiquer avec les différents acteurs de la maintenance et remonter les problèmes à la hiérarchie.
• Contribuer à l'amélioration continue en suggérant des évolutions et en formalisant le savoir-faire à travers des modes opératoires.

En résumé, ce poste requiert une approche proactive pour garantir le bon fonctionnement des équipements ainsi que l'amélioration des processus de maintenance.

Horaires :

• Disponibilité requise : du lundi au vendredi
• Repos : Week-end
• Horaires en 2X8 : En quart du matin 6H à 14H du lundi au jeudi et le vendredi 6H à 12H30 / en quart d’après- midi 14H à 22H du lundi au jeudi et le vendredi 12H30 à 19H00

Rémunération :

• Salaire mensuel brut
• + prime d'équipe d'un montant mensuel brut de 215,14€
• + prime d’intervention maintenance d’un montant mensuel brut de 112,32€
• + indemnités de transport

Autres avantages :

• 13ème mois
• Intéressement
• Prime vacances (500€ brut)
• Indemnités de transport
• CSE
• Mutuelle
• Restaurant d’entreprise

Profil recherché

• Issue d’une formation Bac +2 ou Bac pro dans le domaine de la maintenance
• Connaître les standards/normes qualité, sécurité, environnement et les modes de réactions associés
• Connaissances techniques en mécanique, électricité, automatisme, robotiques souhaitées
• Savoir lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique etc
• Savoir réaliser un diagnostic/pré-diagnostic de dysfonctionnement sur des machines

Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages !

• Un prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
• Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
• Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
• Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
• Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.