Préparateur Maintenance H/F

We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.

Au sujet de notre entreprise

Premier fournisseur mondial de fertilisants, Yara propose des solutions pour une agriculture durable dans le respect de l'environnement. Nos engrais et nos programmes de nutrition des cultures ont été conçus pour aider le secteur de la production agroalimentaire à répondre aux besoins d'une population mondiale croissante.

Nos produits et nos solutions industriels contribuent à réduire les émissions, améliorer la qualité de l'air et privilégier des opérations efficaces en toute sécurité. Fondée en 1905 et présente dans plus de 150 pays, Yara emploie plus de 16 000 salariés. Yara est une entreprise Handi-Accueillante.

Le site d’AMBES emploie 110 personnes et produit de l’Ammonitrate 33,5%. L’usine classée Seveso seuil haut possède les certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 et OHSAS 18001.

Plus d'informations sur et .

Responsabilités

Nous recrutons en CDI pour notre usine d’Ambes un(e) Préparateur(trice) de Maintenance (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable Préparation, les missions seront les suivantes :

• Préparer et planifier les travaux de maintenance industrielle, pris en charge lors de l'interface journalière ou édités automatiquement par la GMAO
• Analyser sur les unités les dysfonctionnements et participer à la résolution des problèmes
• Préparer et réaliser la révision, en autonomie, d'équipements industriels en s'appuyant sur la documentation technique ad hoc (SOP, GMAO, Procédures…)
• Etre garant de la mise à jour et du respect des standards des différents équipements dont il a la responsabilité
• Gèrer des dossiers dans son domaine d'activité en relation avec les services compétents (SIR, HESQ, I/E,…)
• Diagnostiquer les anomalies et intervenir sur les éléments hydraulique, pneumatique, robinetterie, tuyauterie, machines tournantes
• Préparer et réaliser des actions/travaux de mécanique générale (préventif, correctif) en s'appuyant sur la documentation technique ad hoc (SOP, GMAO, Procédures,…)
• Gérer la mise à jour de la documentation liée à ses travaux (plans, PID, gamme…)
• Réaliser pour chaque intervention, le compte rendu technique associé, sur la GMAO SAP R3
• Appliquer et faire appliquer aux collaborateurs comme aux intervenants extérieurs les méthodes de travail et les règles de sécurité
• Pendant les ARRETS :
  • préparer et superviser les interventions de remplacement et de contrôle
  • préparer, superviser ou réaliser des travaux complexes

Qualifications

• Vous êtes diplômé d’un BTS Maintenance Industrielle ou expérience équivalente avec une solide expérience en industrie de process.
• Personne de terrain ayant un intérêt marqué pour la prise en charge et la résolution des problèmes.
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité et vos capacités d’analyse. Vous êtes sensible au respect des procédures et à la sécurité des procédés.
• Vous avez également le goût pour le travail d’équipe et disposez d’une vraie aisance relationnelle.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment SAP et MS Office.

Informations complémentaires

• Le permis B et un véhicule sont nécessaires pour accéder au site.
• Cette offre est un CDI à pourvoir dès à présent.

Knowledge grows through differences
Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.

As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.