Chargé d'Affaires Sud-Ouest

Le poste

• Une belle entreprise française ,
• Dans le secteur de l'énergie,
• Qui propose un service de mise à disposition de citernes de gaz auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers : BtoB et BtoC ,
• En mettant un point d'honneur au service et à la satisfaction client,
• En s'appuyant sur un réseau de prescripteurs...

Il recherche son Chargé d'Affaires Sud-Ouest pour développer les départements suivants : 24, 33, 47, 19, 23, 87.

Vous avez pour mission en tant que Chargé d'Affaires Sud-Ouest de développer votre portefeuille clients sur les départements de votre secteur (24, 33, 47, 19, 23, 87) à travers les actions suivantes :

• Prise de rendez-vous par le biais de prospection entre autres téléphonique auprès d'une clientèle de collectivités, d'entreprises et de particuliers (poste à 100% développement / prospection),
• Visiter et prospecter la clientèle de son secteur : particuliers, professionnels, agriculteurs, milieu rural...
• Organiser son activité commerciale et développez son réseau de prospects, en s'appuyant sur un réseau de prescripteurs : artisans, plombiers, électriciens, chauffagistes (qui assurent la maintenance des citernes),
• Former une bonne transversalité avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise,
• Assurer le reporting d'activité auprès son responsable hiérarchique,

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

• Package attractif : fixe + variable,
• Participation et intéressement,
• Tablette, téléphone,
• Mutuelle,
• Véhicule de fonction,
• Carte carburant,
• PEE.

PROFIL

• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Commercial Terrain ou Chargé d'Affaires.
• Idéalement sur logique de prospection,
• Vous venez d'un environnement connexe : vente de fenêtres, d'outillage, de téléphonie, d'énergie, ou de produit de manière générale et ce auprès d'une clientèle de BtoC idéalement,
• Vous êtes orienté résultats,
• Vous êtes idéalement positionné autour d'un axe autoroutier de votre secteur du 24, 33, 47, 19, 23, 87.

Au-delà de la formation, c'est avant tout la personnalité, le tempérament et le savoir être qui sont appréciés.

EMPLOYEUR

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.

Informations complémentaires