Directeur Régional des Finances et de la Performance Financière

À propos de nous Qui sommes-nous ? La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients. Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :

• 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
• 37 points de contact
• 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
• 12 CMA de niveau départemental
• 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
• 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)

Mission La Chambre de métiers et de l'artisanat de région Nouvelle-Aquitaine recrute sa Directrice ou son Directeur Régional des Finances et de la Performance Financière. La Direction régionale est composée de 40 collaborateurs réparti(e)s sur 4 pôles : Comptabilité Générale/Trésorerie, Comptabilité Fournisseurs, Contrôle de Gestion, Suivi des subventions. Sous l'autorité de la Directrice Générale de Région, vous participerez à l'élaboration de la politique régionale en matière de finance/contrôle de gestion. Vous évaluerez la faisabilité budgétaire des programmes subventionnés et en assurerez le suivi. Vous coordonnerez les projets, accompagnerez et animerez les services de la direction. Vous piloterez la mise en oeuvre, le contrôle et l'évaluation des activités de la direction dans une démarche d'amélioration continue.

PILOTAGE DES SERVICES DE LA DIRECTION

Pour les services finances, comptabilité, budgets, contrôle de gestion :

• Piloter l'élaboration des budgets prévisionnels et rectificatifs et les comptes financiers de la CMA Nouvelle-Aquitaine
• Contrôler l'élaboration et l'exécution du budget et des flux financiers
• Veiller à la mise en place des procédures comptables et financières
• Assurer le suivi des produits et des conventions financières

ANIMATION, COORDINATION ET DIRECTION DU SERVICE

• Définir et proposer la stratégie et le programme d'actions de la direction et assurer sa mise en oeuvre
• Animer, coordonner et contrôler l'activité des services de la direction, notamment à travers l'élaboration de processus, la définition et le suivi d'indicateurs, la réalisation de rapports d'activités
• Management de l'équipe de la Direction: réunions de service, gestion du personnel, propositions de plan de formation, de recrutement, d'évolution professionnelle

PARTICIPATION A L'ELABORATION DE LA STRATEGIE DE LA CMA NOUVELLE-AQUITAINE

• Participer à la préparation des réunions de Bureau et d'Assemblée Générale : proposition de sujets portés à l'ordre du jour et préparation des notes/dossiers correspondants
• Préparer, participer et rédiger le rapport/discours de la Commission des Finances
• Participer à l'élaboration de la stratégie globale de la CMA Nouvelle-Aquitaine au sein du COSTRAT régional
• Fournir aux directions régionales et territoriales les ressources nécessaires au pilotage budgétaire de leurs activités

Vous travaillerez en étroite collaboration et en transversalité avec le Directeur Régional du Patrimoine et des Moyens Généraux. Profil Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en Direction. Vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité à la performance organisationnelle, économique et financière.

SAVOIR

• Environnement institutionnel, administratif, politique, économique des instances consulaires et patronales
• Droit public
• Finances publiques
• Expertise dans le domaine d'activité
• Aptitudes managériales et capacité à travailler en équipe et de façon transversale sur des dossiers à enjeux locaux et régionaux

SAVOIR FAIRE

• Elaborer une stratégie, une politique
• Coordonner des actions / des projets
• Manager une équipe multi-sites
• Evaluer une activité, une action, un résultat
• Capacités rédactionnelles (articles, discours...) et orales (prise de parole en public...)

SAVOIR ETRE

• Capacités de leadership
• Capacité de prise de décision
• Diplomatie
• Réactivité
• Aisance relationnelle
• Autonomie
• Sens du relationnel, des réseaux et des relations publiques

Un véhicule de fonction sera à votre disposition. Le poste est basé à Bordeaux avec des déplacements réguliers en région Nouvelle-Aquitaine et occasionnellement au national.