Technicien de maintenance H/F

Hays France
Bordeaux

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où la polyvalence, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, recherche un Technicien de Maintenance Industrielle H/F dans le cadre d'un CDI afin de renforcer son équipe maintenance.

Au sein d'un site de production et rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe composée de trois collaborateurs. Vous intervenez sur l'ensemble des équipements industriels et participez activement à la performance du site.

À ce titre, vous :

  • Réalisez les interventions de maintenance curative et assurez le diagnostic des pannes.
  • Effectuez les opérations de maintenance préventive afin de garantir la disponibilité des équipements.
  • Participez aux travaux de maintenance générale du site.
  • Contribuez à des projets techniques d'amélioration ou d'évolution des installations.
  • Prenez part à la gestion quotidienne et au suivi de l'activité du service maintenance.
  • Veillez au respect des règles de sécurité et à l'amélioration continue des équipements.

Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en Maintenance Industrielle ou équivalent : Une formation de niveau BTS en électromécanique constitue un atout. Vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle. Vous disposez de solides compétences en électromécanique. Des connaissances en automatisme et/ou pneumatique seront appréciées. Vous appréciez les environnements de travail collaboratifs et les structures à taille humaine.

Le poste est à pourvoir en CDI en horaires de journée (sans astreinte). Il n'y a aucun déplacement à prévoir.

Rémunération autour de 31 000 € brut annuel, selon profil et expérience. À cela s'ajoute : tickets restaurant, intéressement et participation, primes d'habillage et de salissure. L'entreprise propose des dispositifs de mobilité douce selon situation. Vous suivrez un parcours de formation complet à l'intégration.

Publié le 2026-10-08

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