Médecin psychiatre (H/F)

Le poste de médecin psychiatre est à pourvoir dans un établissement à Bordeaux. Vous assurerez la responsabilité de l'élaboration et la mise en œuvre des projets médicaux, le suivi régulier d'enfants, d'adolescents et des rencontres avec les familles, ainsi que la relation avec les centres de psychiatrie et le secteur sanitaire en général. Vous serez également en charge de la participation aux réunions interdisciplinaires et à l'élaboration des projets de soins individualisés avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Missions

• Elaborer et mettre en œuvre les projets médicaux
• Assurer le suivi régulier d'enfants et d'adolescents et les rencontres avec les familles
• Être en relation avec les centres de psychiatrie et le secteur sanitaire en général
• Être à l'écoute des professionnels, conseillez et apportez un éclairage théorique et clinique
• Participer aux réunions interdisciplinaires et à l'élaboration des projets de soins individualisés
• Participer à la démarche et à la politique d'action et d'amélioration continue de la qualité

Profil recherché

• Inscription au Conseil de l'ordre des Médecins
• Titulaire d'une spécialisation en pédopsychiatrie ou en psychiatrie
• Expérience auprès des enfants / adolescents (souhaitée)
• Qualités de communication avérées et l'esprit d'équipe

Conditions

• Lieu : Bordeaux
• Contrat : À définir en fonction des disponibilités du candidat
• Horaires : Travail en semaine du lundi au vendredi, pas de gardes ni astreintes
• Début : À définir
• Rémunération : Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an, droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an, mutuelle d'entreprise, maintien du salaire en cas d'absence pour enfants malades, maintien du salaire durant le congé paternité/maternité, maintien de l'ancienneté lors de la prise d'un congé parental d'éducation, avantages CSE, flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle, travail d'équipe / analyse des pratiques, équipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail », formation continue et participation à des colloques encouragées, organisme de formation certifié interne, présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une, voiture de service pour les trajets professionnels, téléphone et ordinateur professionnels, transports en commun à proximité, stationnements gratuit / Parking vélo