Stage - Growth Marketing & Operations F/M

WE ARE BETCLIC

Betclic, leader européen des paris sportifs, est bien plus qu'un simple site de jeux en ligne. Proposant également du Poker, des courses hippiques et des jeux de Casino dans plusieurs pays et continents, c'est une entreprise inspirante et tournée vers l'avenir. Chaque jour apporte de nouveaux défis dans un environnement moderne et dynamique. Acteur influent de la tech, avec une croissance forte et continue au fil des années, nous croyons en l'innovation grâce à la diversité et à l'inclusion et encourageons chacun à exprimer pleinement son potentiel. Avec notre équipe multiculturelle, nous offrons une expérience de jeu optimale, sûre et responsable, soutenue par une technologie de pointe. 

WHY JOIN US?

Chez Betclic, le succès repose sur des équipes passionnées et engagées. Voici pourquoi vous aimerez travailler avec nous: 

Un environnement international et créatif où chaque projet est une opportunité d'innover 

Une hypercroissance qui apporte chaque jour de nouveaux défis et opportunités de développement 

Un bon équilibre vie pro et vie perso avec du télétravail flexible et une attention particulière au bien-être 

Une ambiance unique et conviviale avec 1 600 collaborateurs répartis dans 5 pays et un siège basé à Bordeaux 

Vous êtes passionné de sport et de tech? Rejoignez nous et participez à façonner l'avenir du jeu en ligne. 

ENTER THE GAME

En tant que  stagiaire au sein de l'équipe Growth - Casino , vous reporterez au Casino Growth Manager. Ce stage vous permettra de découvrir les dynamiques d'un environnement international au rythme soutenu tout en contribuant à des initiatives marketing à fort impact et en développant vos compétences en marketing digital et Ops. 

YOUR ROLE WITHIN BETCLIC

Dans ce rôle, vous serez amené à: 

• Contribuer à la préparation et au déploiement d'activations marketing destinées à développer l'engagement des joueurs Casino, en veillant à la cohérence des dispositifs avec les objectifs de croissance. 

• Suivre les résultats des campagnes à l'aide des principaux indicateurs de performance, préparer des synthèses et partager les enseignements utiles avec les équipes concernées. 

• Participer à l'identification de pistes d'amélioration en croisant les performances observées, les retours des joueurs et les pratiques du marché. 

• Contribuer à la construction et au suivi du calendrier des activations mensuelles, en coordonnant les étapes de préparation avec les équipes CRM, Design et marketing local. 

• Accompagner la mise en avant des nouveaux jeux et fonctionnalités : préparation des supports, coordination des prises de parole et suivi des premiers résultats. 

• Participer aux tests et à l'amélioration des parcours et outils marketing, puis documenter les éventuels ajustements nécessaires avant leur déploiement. 

• Réaliser une veille sur les initiatives de croissance et les activations concurrentes afin d'alimenter les réflexions de l'équipe Casino. 

WHO ARE WE LOOKING FOR?

Nous recherchons des étudiants passionnés et curieux, qui apportent bienveillance et enthousiasme à l'équipe. 

Ce stage est fait pour vous si: 

• Vous préparez actuellement un Master en Business, Marketing ou Digital Marketing (ou équivalent). 

• Vous avez au moins 6 mois d'expérience (stage, alternance) sur des fonctions digitales, e-commerce, start up (ou équivalent). 

• Vous êtes curieux des technologies, plateformes et outils digitaux. 

• Vous êtes organisé, motivé pour apprendre et proactif dans la résolution de problèmes. 

• Vous êtes à l'aise avec Excel et motivé pour développer vos compétences sur les outils et plateformes marketing. 

• Vous parlez français couramment et maitrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (obligatoire). 

WHAT ARE THE RECRUITMENT STEPS?

- Si votre candidature est retenue, Benoit, Talent Acquisition, vous contactera sous une semaine pour un premier échange de 30 minutes. 
- Vous rencontrerez ensuite Etienne, Casino Growth Manager et futur tuteur. 
- Puis, vous passerez le test AssessFirst (personnalité, motivation et raisonnement cognitif) avant un échange avec le reste de l'équipe. 
- Enfin, Benoit conduira un dernier entretien RH pour analyser ensemble les résultats AssessFirst. 

Le processus de recrutement dure en général entre 2 et 4 semaines afin de garantir la meilleure expérience possible. 

WHAT CAN YOU EXPECT?

Une carte Ticket Restaurant créditée de 11 euros par jour (6 euros pris en charge par Betclic) 
60% de remboursement des transports en commun ou une prime annuelle de mobilité durable (230 euros pour les trajets en transport durable) 
Un modèle de travail hybride 
Des bureaux extraordinaires avec rooftop pour profiter de pauses ensoleillées face à la Cité du Vin 
Des événements internes pour animer votre quotidien 
Des cours de sport et tournois organisés sur site (Pilates, circuit training, boxe, yoga, futsal, padel, tennis…) 

Stage disponible à partir de janvier 2027 à Bordeaux.
Un contrat d'apprentissage n'est pas possible sur ce rôle.


Localisation: Bordeaux
Betclic Group – 117 Quai de Bacalan, 33300 BORDEAUX