Responsable de dossiers - Cabinet d’expertise comptable - CDI

Collective.work
Bordeaux
Salaire: 36-42K€/an

Contexte

Notre client, cabinet d’expertise comptable et de conseil reconnu depuis plus de 45 ans , accompagne une clientèle française et internationale à travers plusieurs pôles d’expertise : expertise comptable, audit, conseil financier, paie/RH et évaluation.

Dans le cadre du développement récent de son bureau bordelais, il recherche un(e) Responsable de dossiers afin de rejoindre une structure à taille humaine en forte croissance, organisée autour d’équipes collaboratives et transverses.

Missions

  • Encadrer et accompagner des collaborateurs juniors

  • Superviser la tenue comptable et la révision des dossiers dans un environnement multinormes

  • Piloter les reportings mensuels et trimestriels destinés aux maisons mères de groupes internationaux

  • Établir ou superviser les déclarations fiscales, bilans, liasses fiscales et comptes annuels

  • Participer aux travaux de clôture et à la préparation des états financiers

  • Conseiller et accompagner les clients au quotidien

  • Contribuer à l’amélioration continue des outils et process internes

  • Évoluer progressivement sur des missions complémentaires selon vos appétences

Environnement & organisation

  • Bureau de Bordeaux composé d’une équipe à taille humaine, en lien étroit avec les équipes parisiennes

  • Poste incluant du management direct

  • Création de poste dans le cadre du développement de l’activité

  • Prise de poste souhaitée : septembre 2026

  • Possibilité de gérer un préavis

Conditions de travail

  • Rémunération : 36-42K€ sans variable

  • Télétravail possible jusqu’à 1 jour par semaine après période d’intégration

  • RTT

  • Tickets restaurant pris en charge à 50 %

  • Participation selon les résultats

  • Nombreuses formations internes et externes

  • Accompagnement et prise en charge du DEC

  • Primes annuelles de performance

  • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle valorisé

  • Accès à des avantages collaborateurs et événements internes

  • Possibilités d’évolution au sein d’un groupe en croissance

Publié le 2026-05-21

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