Scrum Master

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS

En tant que Scrum Master , vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes.

Voici quelques exemples d’activités :

• Vous vous assurerez de la bonne application des process Scrum
• Vous animerez les Sprints et les Daily Scrum
• Vous mettrez en place un environnement de travail efficace et dynamique
• Vous assurerez la transmission des informations entre les différentes parties prenantes
• Vous coacherez votre équipe sur les pratiques agiles

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en IT et vous possédez un background technique
• Vous possédez également plusieurs années d’expérience dans la gestion de projet en agilité (3 ans minimum).
• Vous avez un bon niveau d’anglais.

Ce qui peut vous démarquer ?Vous possédez des certifications pertinentes mais aussi vous êtes passionné.e par votre métier et le travail d’équipe.

3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.