Agent technique spécialisé des piscines

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de l’ouverture de la piscine Jean-Zay au printemps 2026, deux postes d’agents techniques spécialisés sont créés afin d’assurer le bon fonctionnement de l’équipement et la sécurité d’un établissement recevant du public. Ces recrutements répondent aux contraintes d’amplitude horaire, incluant des présences en soirée, week-end et ponctuellement les jours fériés. Les agents garantiront la continuité de service et l’accueil des usagers, dans le respect des exigences techniques et réglementaires du site.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable technique de l’établissement Jean Zay, l’agent exécutera les missions suivantes :

1. Maintenance des locaux

Assurer l’entretien courant et technique des bâtiments, équipements et installations.
Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau (plomberie, électricité courante, menuiserie).
Assurer la propreté et la sécurité des espaces communs et des zones techniques.
2. Sécurité des installations

Veiller au bon fonctionnement des installations (chauffage, éclairage, systèmes de fermeture).
Effectuer des vérifications régulières et signaler les anomalies ou besoins d’intervention spécialisée.
Participer aux actions de prévention et aux consignes de sécurité (évacuation, incendie).
3. Logistique et support

Appuyer l’organisation logistique des espaces (salles, stockage, mobilier).
Participer à la préparation et à l’installation des matériels lors d’événements internes.
Gérer les approvisionnements de base (consommables, pièces de rechange).
4. Relation aux usagers

Accueillir et renseigner les usagers ou intervenants extérieurs de façon professionnelle.
Travailler en coordination avec les équipes pédagogiques et administratives.

Profils recherchés

Savoirs

Connaissances techniques générales (bâtiment, électricité, plomberie).
Maîtrise des outils de base (outillage manuel et électrique).
Sens des règles de sécurité et des normes d’hygiène.
Savoir-faire

Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques courants.
Aptitude à entretenir des relations de travail constructives avec les usagers et les équipes.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Savoir-être

Sens du service public, disponibilité et réactivité.
Esprit d’équipe.
Respect des procédures et des consignes de sécurité.