Ingénieur Industrialisations (H/F)

A propos de Nextep HR: Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes.

Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France.

Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre mission: Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur industriel, nous recherchons un(e) Ingénieur Industrialisation H/F afin de piloter le passage de la phase d'étude à la production de série au sein d'environnements industriels complexes.

Vos missions
- Au sein d'équipes multidisciplinaires, vous assurez la transition des nouveaux produits du Bureau d'Études vers les lignes de fabrication, en garantissant le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

- Piloter les projets d'industrialisation : Coordonner les jalons d'industrialisation (DFA/DFM) en interface directe avec le R&D, le Bureau d'Études et la Production.

- Définir l'outil de production : Concevoir les moyens de fabrication, d'assemblage et de contrôle, et rédiger les cahiers des charges pour l'acquisition des nouveaux équipements.

- Consulter et piloter les fournisseurs : Sélectionner les équipementiers, suivre la réalisation des outillages/machines et valider les réceptions sur site (FAT/SAT).

- Organiser les lignes de fabrication : Définir le layout des ateliers, l'implantation des moyens et optimiser l'ergonomie des postes de travail.

- Valider les procédés : Conduire les préséries, réaliser les qualifications d'équipements/procédés et valider la montée en cadence (Ramp-up).

- Rédiger le dossier d'industrialisation : Établir la documentation technique de référence (gammes, nomenclatures, fiches d'instructions, AMDEC Produit/Process).

- Mesurer la performance : Définir et analyser les indicateurs de maturité industrielle, ajuster les capacités et valider le transfert vers la production de série.

- Participer à l'amélioration continue : Proposer des évolutions de conception pour réduire les coûts de fabrication (Design to Cost) et fiabiliser les procédés. Votre profil: Formation & Expérience :

Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en Génie Industrial, Mécanique, Productique ou Généraliste (Insa, Arts et Métiers, Polytech...), ou Master 2 spécialisé.

Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement de production industrielle.

Compétences requises :

Solides compétences en méthodologies d'amélioration continue et Lean Manufacturing.

Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, Catia...) et d'un ERP (SAP...).

Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et schémas techniques complexes.

La maîtrise de l'anglais technique est un atout apprécié.

Savoir-être :

Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à fédérer autour du changement.

Esprit d'analyse, rigueur et orientation terrain.

Autonomie et force de proposition.