Chargé de marketing et d'événements en alternance (H/F)

Ben&Vic est une agence de performance créative basée à Bordeaux : Meta Ads, creative strategy et production UGC pour des marques D2C et e-commerce. Avec ThirtyFive, notre agence E-CRM, elle forme le groupe Ben&Vic.

Le marketing du groupe repose sur trois piliers : des events pour les décideurs e-commerce (petits-déjeuners, Retention Day, E-Commerce Sessions, dîners), du contenu (podcast, newsletters, LinkedIn des fondateurs, playbooks) et le site.

Nous recherchons une personne qui prendra en main l'exécution du marketing du groupe : tourner les events, produire les contenus et tenirle site, sur une ligne fixée par les associés.
Le poste est mesuré sur le volume et la qualité des leads générés pour les deux agences.

Le chargé de marketing et d'événements (H/F) travaille au quotidien avec les associés, les designers et monteurs du studio, les experts internes qui prennent la parole, l'agence SEO et le prestataire de prospection.

Missions

Les events sont le cœur du poste ; les contenus, le site et le pilotage s'organisent autour.

Events

• Organiser les events de bout en bout : petits-déjeuners par BU, Retention Day, E-Commerce Sessions, dîners (lieu, prestataires, rétroplanning, jour J).
  
• Mettre à jour chaque mois la liste d'invités et sourcer de nouveaux contacts cibles, sur les critères fixés avec les associés.
  
• Lancer les campagnes d'invitation et de relance, avec le prestataire de prospection.
  
• Mener le nurturing après chaque event et transmettre les leads chauds.
  
• Rédiger les comptes rendus et capitaliser les insights.
  

Contenus

• Coordonner chaque semaine les posts LinkedIn des fondateurs : ils les rédigent, le poste fait le lien entre l'IA et l'équipe graphique pour les faire avancer.
  
• Produire les deux newsletters hebdomadaires, une par agence.
  
• Transformer les prises de parole des experts (talks, events, podcast) en lead magnets, playbooks, décryptages et livres blancs.
  
• Briefer les designers et monteurs du studio, puis suivre la production.
  

Site

• Mettre à jour le site Webflow : références clients, pages, informations.
  
• Décliner des landing pages (events, campagnes SEA et SMA) à partir des templates existants.
  
• Coordonner l'agence SEO et intégrer ses contenus.
  

Pilotage

• Tenir à jour la roadmap marketing et les rétroplannings.
  
• Préparer le suivi des objectifs trimestriels (ROCKS) avec les associés.
  
• Coordonner les intervenants : studio, experts internes, agence SEO, prestataires.
  
• Produire le reporting mensuel : volume et qualité des leads, performance des actions.
  
• Documenter les process et les playbooks.
  

En revanche, quatre sujets restent hors du poste, en raison du profil junior du chargé marketing et d'événements (H/F) :

• Stratégie et ligne éditoriale : fixées par les associés chaque trimestre. Le poste fait la veille et propose des angles.
  
• Partenariats et co-marketing : portés par les associés, via leur réseau. Le poste prépare les listes et exécute.
  
• SEO : stratégie et production confiées à l'agence SEO. Le poste coordonne et intègre.
  
• Design et montage : réalisés par le studio. Le poste rédige les briefs et suit les livrables.
  

Profil

Nous cherchons une très bonne plume, organisée, à l'aise pour inviter et accueillir des décideurs e-commerce.

Formation

• M1 ou M2 en école de commerce, de communication ou en master marketing.
  
• Pour l'alternance : formation avec une rentrée possible en janvier ou février.
  

Compétences

• Excellente expression écrite en français, y compris pour écrire dans la voix de quelqu'un d'autre.
  
• Organisation solide : plusieurs projets et dates en parallèle, sans rien laisser tomber.
  
• Usage avancé de l'IA générative pour rédiger, recycler et décliner des contenus.
  
• Aisance avec les outils : Notion, outils d'emailing, Webflow (un plus).
  
• Première expérience en événementiel ou en content marketing appréciée.
  
• Intérêt réel pour l'e-commerce et le marketing B2B.
  

Informations contractuelles

Contrat à pourvoir en alternance.
Rythme de 3 semaines / 1 semaine ou de 4 jours/1 jour.