Développeur .net h/f
À propos de nous Ce groupe, dont le siège social est à Bordeaux, acteur et leader du secteur de l'immobilier depuis 45 ans aime faire bouger les lignes et cultiver sa différence. L'ambition, l'innovation au service du client, l'exigence de l'Éthique, la force du collectif et la volonté de vous faire grandir sont les valeurs fortes que défend cette entreprise qui, avec 2300 collaborateurs sur toute la France, reste avant tout familiale, ne dépendant d'aucun fonds d'investissement. La cohésion et la solidarité fédèrent et rassemblent les équipes vers un objectif commun. L'originalité de leur modèle et de leur taille offrent des perspectives de carrières uniques. Nous les avons rencontrés, écoutés, nous avons vu leur environnement, et pouvons vous assurer qu'il s'agit de personnes sincères, bienveillantes, certainement l'un des meilleurs endroits pour mettre en pratique vos talents de développeur. C'est dans un contexte de renforcement des équipes que nous les accompagnons pour le recrutement de 6 développeurs.Net h/f afin de répondre aux objectifs de l'entreprise. Mission Vous intégrez une équipe Agile de 12 personnes. Le service est composé de deux équipes de 12 personnes, donc 24 collaborateurs au total. Toutes les solutions logicielles ont été développées en interne, vous participerez donc aux développements des projets divers full stack backends, frontends, web et mobiles, en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Communication. Cette particularité vous offre l'opportunité de percevoir directement le résultat concret de votre travail. En back-end, l'entreprise utilise principalement la technologie C#. Au delà des projets de développement, vous effectuez 1 journée de support utilisateur tous les 15 jours, vous permettant de comprendre les problématiques et de rester proche des utilisateurs au sein de l'entreprise. Ce poste est proposé en CDI, 35 ou 40h (5h en heure sup non imposable) basé à bordeaux, Statut cadre La fourchette de rémunération est comprise entre 41 et 46k brut annuel selon votre formation et votre expérience. Vous bénéficiez d'une journée de télétravail par semaine. Autres Avantages,
- Des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe
- La participation au résultat du Groupe (PEE/Pereco) équivaut à un 14 ème mois selon les résultats du Groupe
- Une carte déjeuner de 120€ par mois
- La mutuelle d'entreprise prise en charge (gratuite pour les enfants à charge)
- Un forfait mobilité de 500€ par an
- CE (ticket ciné, carte cadeau...)
- 1 Place de parking réservée
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