Mécanicien nautique (H/F)

A propos de Partnaire LIBOURNE: Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Votre mission: L'agence Partnaire de Libourne accompagne le Groupe Bénéteau, n°1 mondial de la construction nautique, dans la constitution de son futur équipage.

Rejoindre le groupe Bénéteau, c'est vivre une aventure collective et avoir l'opportunité de choisir son métier et d'être acteur de son parcours professionnel.

Dans cet accompagnement, nous recherchons des mécaniciens nautiques H/F.

Au quotidien, ce poste consiste à installer et régler des systèmes électriques et moteur à bord.

Vous êtes intégré au sein d'une équipe d'assemblage nautique où chacun participe à la satisfaction finale du client.

Au sein de l'atelier montage, vous êtes en charge de :

- L'installation et réglage des systèmes électriques, de stockage, équipements sanitaires, réseaux et distribution d'énergie à bord (alternateur/batterie)
- La motorisation du bateau : hors-bord, inbord, transmission, circuits hydrauliques, propulseurs
- La pose d'options rajoutées par les clients : climatisation, système de chauffage, poste TV, ordinateurs de bord.

Poste basé à Bordeaux (33100)
Contrat à temps complet, en horaires de journée (07h30-15h40), du lundi au vendredi, à pourvoir en contrat de mission temporaire de 5 semaines. Votre profil: Vous disposez idéalement d'une première expérience sur poste similaire, en électricité, plomberie ou mécanique traditionnelle.

Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP ou BEP en plomberie.

Si ce poste correspond à vos compétences, nous vous invitons à nous transmettre votre CV pour étude de votre candidature.

Rémunération :
- Taux horaire de 12.86EUR à 13.92EUR + 13ème mois
- Travail sur 37h/semaine avec compteur d'heures majorées soldé en fin de mission


Mes avantages :
- 10 % de congés payés et 10 % d'indemnité viennent compléter votre salaire en fin de contrat
- Accès au CET dès la première heure (rémunération à 5%)
- Possibilité d'aide au logement, garde enfant, aide à la mobilité (sous conditions) via le FASTT
- Accès à la mutuelle intérimaire via Intérimaires Santé
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission