Développeur Java Full Stack (H/F)

À propos de nous NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat. Mission Pour notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions numériques et le conseil en transformation digitale, nous recherchons un(e) :

DÉVELOPPEUR JAVA FULL STACK (H/F)

CDI - BORDEAUX (33) - ENTRE 40K€ ET 50K€

Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous serez en charge de concevoir et développer des applications web innovantes pour optimiser la supervision des activités dans un secteur dynamique. Vos principales missions :

• Concevoir et développer des solutions sur mesure adaptées aux besoins clients dans un environnement technique varié.
• Participer activement aux cérémonies Agile (Daily Meeting, Démonstrations, Rétrospectives).
• Maintenir et améliorer le patrimoine de tests de l'application.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Proposer des améliorations pour les processus, l'innovation technologique et l'industrialisation du projet.

Profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation équivalente Bac+5, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en conception et programmation Java et Angular. Votre capacité d'analyse et votre compétence en conception logicielle sont reconnues. Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Une connaissance du secteur du retail serait un atout majeur. Cadre et avantages du poste :

• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
• Mutuelle, titres-restaurant, accord d'intéressement, primes vacances et cooptation.
• Accompagnement individualisé avec un mentor.
• Opportunités de carrière multiples et accès à des centaines de formations.

Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1. Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2. Tests et entretiens avec notre client

A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH )