Senior Consultant - F/H
Nous sommes plus qu’un simple cabinet de conseil, qu'une agence de design et qu'une société de mise en œuvre technologique. Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients grands-comptes et ETI, que nous accompagnons de l’idée à la réalité.
Nous associons, dans une même chaîne de valeur, conseil en stratégie, design de service et design émotionnel, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité.
Notre singularité repose sur les talents pluriels de nos équipes, au service de la satisfaction et de la performance de nos clients.
Nos équipes pluridisciplinaires interviennent dans les phases de cadrage stratégique, nouveaux services, d'élaboration de feuille de route digitale, d'étude d'impacts et de pilotage de programmes de transformation. En s'appuyant sur notre ADN centrée Utilisateur & nos expertises métiers et technologiques, notre mission est de délivrer des projets à fort impact pour nos clients.
Nous recherchons un Consultant Senior capable d'accompagner nos clients dans leurs transformations d'envergure : réorganisation, digitalisation de process, conduite du changement et pilotage de programmes complexes.
Vos missions concrètes
Cadrage et pilotage de projets de transformation
Analyser les processus et organisations existantes, identifier les axes d'optimisation et les opportunités de digitalisation
Élaborer des feuilles de route de transformation (opérationnelle, organisationnelle, digitale)
Définir les cibles organisationnelles, les nouveaux modes de fonctionnement et les parcours utilisateurs
Piloter des programmes de transformation multi-chantiers en garantissant l'atteinte des objectifs
Conseil et apport d'expertise
Apporter votre expertise métier, sectorielle ou fonctionnelle pour challenger les organisations de nos clients
Animer des ateliers de co-construction avec les parties prenantes (direction, métiers, IT)
Produire des livrables de cadrage : études d'opportunité, analyses d'impacts, business cases, plans de transformation
Conduite du changement
Concevoir et déployer des stratégies de conduite du changement adaptées aux contextes de transformation
Identifier les impacts sur les métiers, accompagner les populations concernées (ateliers, formations, communication)
Mesurer l'adoption et ajuster les dispositifs d'accompagnement
Contribution au développement du cabinet
Participer activement à la relation client et contribuer au développement commercial
Enrichir nos offres de conseil : capitalisation, création de contenus, méthodologies
Participer à la vie du cabinet : recrutement, formation, animations internes
Profil recherché
Si vous :
· Etes Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire de premier rang
· Avez une expérience d'au moins 3 ans en cabinet de conseil (transformation, organisation, management) ou 5 ans en entreprise sur des fonctions de transformation/projet
· Avez développé une expertise métier, fonctionnelle ou sectorielle dans votre précédente expérience
· Avez une grande capacité d’adaptation, un bon relationnel, et avez le goût du travail en équipe
· Maîtrisez parfaitement les compétences de base du conseil : rigueur, capacités d’analyse quantitative et qualitative, capacités de synthèse orale et écrite, rapidité d’exécution et autonomie
· Faites preuve de leadership
· Maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral
Alors… Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Niji Bordeaux !
L'aventure Niji :
Process de recrutement : premier contact RH puis rencontre avec nos opérationnels.
Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.
NijiU : notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.
Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.
Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !
Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.
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