consultant informatique AMOA SAP S/4HANA Finance Senior H/F (IT)

• Quel sera ton poste ? ?
• Poste : Consultant AMOA SAP S/4HANA Finance Senior H/F
• Lieu : Bordeaux
• Télétravail : selon organisation
• Contrat : CDI, portage, Freelance

? Contexte : Rejoins un projet stratégique de transformation Finance. En lien étroit avec les équipes Finance, Contrôle de gestion et IT, tu contribueras au déploiement et à la sécurisation des solutions SAP FICO et SAC. Tu auras pour missions de : Finaliser le cadrage des solutions et la recette métier Accompagner les métiers sur les processus de comptabilité fournisseurs, clients, générale et de contrôle de gestion Rédiger les spécifications, cas de test et tickets d?évolution ou d?anomalie Valider les données de migration et préparer la bascule Participer à la décision de Go/No Go et à l?hypercare Contribuer à la formation et à la conduite du changement Profil candidat: ?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne? Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d?un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi : 8 à 12 ans d?expérience minimum sur SAP Finance Plusieurs projets SAP S/4HANA, dont au moins un Go Live complet Expérience confirmée en phase de déploiement Leadership fonctionnel, capacité de décision et excellente communication entre métiers, IT et direction Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! ? ? Le process de recrutement avec la team RH ? Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. ? ?La vie chez SYD? Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. ?Les petits plus ? Les tickets restaurants Les chèques-cadeaux La prime de participation La prime vacances Un équilibre pro/perso grâce au télétravail 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés