Assistant(e) de Service Social - CDI Temps Partiel (60%)

Présentation de l'entreprise\n

Notre client, un établissement de santé privé en plein développement, recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour renforcer son équipe.

Vous interviendrez auprès des patients et de leurs proches afin de faciliter leurs démarches, garantir l’accès aux droits sociaux et assurer une coordination efficace avec l’équipe médicale.

\n\nPrésentation du poste\n

Votre mission

Intégré(e) au sein du pôle médical et rattaché(e) à l’équipe de soins et aux services administratifs, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement social des patients et de leurs proches.

Vos principales responsabilités :

• Écouter, informer, orienter et accompagner les patients et leurs familles dans les démarches adaptées à leur situation.
• Évaluer les besoins et proposer les dispositifs d’aide les plus appropriés.
• Garantir la continuité des soins en facilitant l’accès aux droits sociaux et médicaux.
• Travailler en lien étroit avec l’équipe soignante et participer au projet de soins et de sortie des patients.
• Développer des partenariats avec les associations et structures locales.
• Assurer la prévention et la protection des personnes vulnérables en coordination avec l’équipe médicale.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Formation d’intégration complète (présentation de l’établissement, rencontres RH et techniques, visite des locaux).
• Environnement de travail neuf et agréable.
• Avantages : mutuelle d’entreprise, intéressement, participation, primes annuelles, chèques cadeaux, remboursement des frais de transport à 50 %, self sur place.
• Possibilités d’évolution de poste et de formation continue.

Processus de recrutement

• 2 entretiens : un entretien RH et un entretien avec le cadre du service.

\n\nProfil recherché\n

Votre profil

• Diplôme requis : DEASS (Diplôme d’État d’Assistant de Service Social)
• Expérience : Une première expérience en milieu hospitalier est un atout.
• Maîtrise des outils bureautiques et des connaissances administratives et législatives.
• Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation et de prise d’initiative.
• Respect du secret professionnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Niveau de français courant (C1).