Technicien Inspection Génie Civil
À propos de nous NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout ! Mission Notre client est un groupe national leader de son domaine, reconnu pour son excellence opérationnelle et sa culture entrepreneuriale. Vous intégrerez une structure en forte croissance, où l'autonomie et l'impact local sont au cœur des valeurs. Technicien Inspection Génie Civil CDI - BORDEAUX (33) - 28-36k€ Objectif du poste : Réaliser des inspections techniques sur des ouvrages de génie civil critiques pour la sûreté nucléaire, en assurant leur conformité, leur durabilité et leur sécurité. Vos principales missions :
- Préparer les interventions terrain : planification, demandes logistiques, autorisations de travail, coordination des intervenants
- Mener les expertises techniques : relevés, métrés, photographies, saisie dans les outils numériques
- Caractériser les défauts et analyser les impacts sur la conformité des ouvrages
- Proposer des solutions techniques de réparation ou de renforcement
- Rédiger et livrer les rapports d'expertise numérisés et traçables
- Gérer les données et assurer la traçabilité dans les bases clients
- Formation Bac+2/3 en génie civil, bâtiment ou travaux publics (type BTS, DUT, Licence pro)
- Jeune diplômé(e) ou première expérience acceptée dans un poste similaire
- Rigueur dans l'application des procédures et des normes
- Esprit d'analyse et sens du détail
- Capacité à travailler en équipe, en lien avec plusieurs interlocuteurs (interne et client)
- Environnement technique de pointe au cœur du secteur nucléaire
- Plan de formation complet dès l'arrivée (3 semaines + tutorat terrain)
- Opportunités d' évolution interne fortes (75 % des encadrants sont issus de la promotion interne)
- Véhicule de fonction avec participation avantageuse
- Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
- Entretien avec votre chargé de recrutement
- Entretiens chez notre client (2 entretiens)
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