Chef de projet logistique

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Nouvelle-Aquitaine et recrute un Chef de projet logistique H/F en CDI. Ce poste vous invite à piloter des projets logistiques B2B au sein d’un entrepôt, avec une forte dimension de gestion de l’évolution des services et d’optimisation des processus. Vous serez au cœur de la coordination entre clients, équipes internes et partenaires techniques pour garantir la réussite des projets logistiques.

Responsabilités principales :

• Planifier et coordonner les projets logistiques de bout en bout, incluant la définition des besoins clients et la formalisation des solutions.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et rédiger des rapports réguliers sur l’avancement des projets.
• Collaborer avec les équipes internes, partenaires externes et IT pour concevoir, mettre en place et tester de nouvelles solutions logistiques (WMS, WCS, outils retour).
• Gérer les budgets, ressources et arbitrages de solutions pour garantir le respect des délais et des normes qualité.
• Identifier et résoudre les problèmes opérationnels impactant la chaîne logistique, avec un suivi hypercare lors du démarrage des nouveaux services.
• Organiser la formation, la documentation et le suivi de l’activité lors de la mise en place des nouveaux services et participer aux comités de suivi hebdomadaires.

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un contexte technique où la gestion de projet, la coordination multi-interlocuteurs et la sensibilité IT sont centrales. L’activité se déroule principalement sur le site de Cestas, avec des déplacements mensuels en région parisienne. Le télétravail est possible deux jours par semaine. La méthodologie combine conduite de projet agile, gestion du changement et interactions fréquentes avec les équipes produit, IT et logistique.

A propos de nous

Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d’inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Votre profil

Diplômé(e) d’un Master ou équivalent, vous justifiez de minimum 5 années d’expérience en gestion de projet logistique, idéalement dans un contexte B2B ou entrepôt. Vous possédez une maîtrise confirmée des outils de gestion de projet (MS Project, Jira), des processus supply chain, et des outils bureautiques (Excel, PowerPoint). Une connaissance des systèmes ERP (SAP, Oracle) et des outils logistiques (WMS, WCS) est appréciée. Vous démontrez des compétences en gestion budgétaire, formalisation, synthèse et coordination d’équipes. Votre expérience en management, votre sens du leadership et votre capacité à travailler sous pression sont des atouts majeurs.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.​

Avantages

Chez Akkodis, nous vous proposons un environnement attractif avec :

- Un package salarial compétitif (fixe + variable selon profil)

- Des tickets restaurant, mutuelle premium, CSE

- La possibilité de télétravail partiel selon le poste

- Des parcours de formation individualisés

- Un accompagnement à la mobilité interne

- Une ambiance de travail bienveillante et inclusive

- Des événements d’équipe réguliers et des engagements RSE forts