Lead Developer Full-Stack H/F

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes et recrute un Lead Développeur Fullstack en CDI. Ce poste s’adresse à un profil expérimenté qui interviendra sur des projets techniques à forte complexité autour des services Stock et Facturation, en collaboration avec le Product Manager, le Team Leader et les équipes de développement. Vous contribuerez à la conception, l’évolution et l’optimisation des microservices (.NET) et des interfaces front (React).

Responsabilités principales :

• Diriger la conception et le développement d’applications .NET évolutives pour la plateforme CDISCOUNT.
• Coordonner et manager une équipe de développement fullstack pour garantir la livraison des projets dans les délais.
• Collaborer avec les parties prenantes pour définir les exigences techniques et proposer des solutions adaptées.
• Assurer la qualité du code via des revues, des tests et le respect des bonnes pratiques (TDD, BDD, ATDD).
• Garantir l’intégration fluide des composants front-end (ReactJS) et back-end (.NET).
• Accompagner et mentoriser les développeurs sur des sujets techniques complexes.
• Gérer les processus de déploiement et les pipelines CI/CD.
• Optimiser les performances des applications et résoudre les défis techniques pour assurer la fiabilité du système.

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un contexte technique avancé, orienté microservices et systèmes distribués à fort trafic. Les équipes travaillent en méthodologie Agile, avec une forte culture de la qualité logicielle et des échanges réguliers entre développeurs, product managers et les parties prenantes. Vous interviendrez sur des projets de modernisation et d’amélioration continue, en utilisant des outils tels que Docker, Kubernetes, Kafka, RabbitMQ, SQL Server et MongoDB, tout en promouvant les bonnes pratiques d’architecture et de développement.

A propos de nous

Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d’inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Votre profil

Diplômé(e) d’un Master ou équivalent en informatique, vous justifiez d'au moins 5 années d’expérience en développement fullstack, dont une première expérience en tant que lead technique. Vous maîtrisez l’environnement .NET / .NET Core / C#, avez une expertise confirmée sur ReactJS et API REST, et une connaissance des bases de données SQL Server et MongoDB. Une expérience en architecture microservices, en gestion de la qualité logicielle (TDD, BDD, ATDD), et en containerisation (Docker, Kubernetes) est attendue. Vous possédez des compétences en management, en coordination d’équipe et en méthodologie Agile. Un esprit d’analyse, une capacité d’adaptation et une appétence pour l’innovation technique sont essentiels.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.

Avantages

Chez Akkodis, nous vous proposons un environnement attractif avec :

- Un package salarial compétitif (fixe + variable selon profil)

- Des tickets restaurant, mutuelle premium, CSE

- La possibilité de télétravail partiel selon le poste

- Des parcours de formation individualisés

- Un accompagnement à la mobilité interne

- Une ambiance de travail bienveillante et inclusive

- Des événements d’équipe réguliers et des engagements RSE forts