RESPONSABLE DE SERVICE

A propos de CITES CARITAS: PRESENTATION CITES CARITAS ET CITE BETHANIECréée en 1989 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.L'association gère plus de 160 dispositifs et services répartis sur 6 régions en France qui permettent d'accompagner près de 20 000 personnes par an. Cités Caritas est une association nationale qui agit pour l'inclusion des personnes en situation de grande précarité, d'exclusion ou de handicap. Au sein du Réseau Caritas France et aux côtés des acteurs de la solidarité, l'association se donne pour ambition de contribuer à l'évolution de la société et de l'accueil qu'elle propose aux personnes fragilisées.Au sein de Cités Caritas, la Cité Béthanie comprend 15 dispositifs d'Hébergement et logement accompagné situés sur les Départements de la Dordogne et de la Gironde : -Hébergement d'Urgence : HU et DUP-Hébergement d'Insertion : ALT-CHRS-Mesures d'Intermédiation Locative : IML-Mesure d'Accompagnement vers et dans le Logement : AVDL-Mesure d'Accompagnement Jeunes : CEJ'JR-Pension de Famille et Résidence AccueilCertains de ces dispositifs accueillent spécifiquement un public victime de violences conjugales.
Votre mission: La CITE BETHANIE recherche aujourd'hui :Un Responsable de services H/F CDI-0,8ETPPoste basé à Bordeaux (33)Dans le cadre d'un projet de réorganisation de ses activités en Gironde et du développement d'un Pôle Logement, la CITE BETHANIE ouvre un deuxième poste de Responsable de Service en Gironde.Vous participez au développement et déploiement des projets en cours et à venir.Vous êtes responsable de la gestion et de la coordination des activités du pôle Logement & Accompagnement des publics spécifiques composée de 4 activités. Vous encadrez l'équipe de l'établissement, organisez leur travail, programmez les activités des services, établissez les plannings, participez au recrutement et développez les compétences individuelles et collectives des membres des services en identifiant les besoins des professionnels en matière de formation ;Vous participez aux réunions d'analyse des pratiques des cadres du territoire et assurez l'actualisation régulière des projets de service ;Vous mettez en oeuvre et valorisez une démarche qualité garantissant le suivi du projet du service et le respect de la bientraitance ;Vous assurez l'entretien des relations avec tout le réseau de partenaires ;Vous gérez la structure aux niveaux administratif et budgétaire.Reconnu(e) pour vos qualités de leadership, d'écoute, de disponibilité et de travail en équipe et doté(e) de capacités relationnelles, rédactionnelles et analytiques, vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez rejoindre une association leader dans le secteur de l'inclusion ? Contactez-nous !

PILOTER L'ACTION DES SERVICES ET DES PROJETS DE SERVICESConcevoir et déployer les projets des services avec les équipes, dans le respect de la qualité de service rendue et en réponse aux besoins des personnes accompagnéesAssurer la qualité des écrits et documents professionnelsStructurer les outils et pratiques d'accompagnement et veiller à la coordination des parcoursÉvaluer et rendre compte de la qualité des actions et projets déployésSuivre et analyser les indicateurs et tableaux de bord des activités dans le respect des attendus de la hiérarchie et des financeursAccompagner la digitalisation dans le respect de la législation et des attendus de traçabilité Votre profil: ·Expérience sur un poste similaire souhaité.·Diplôme de niveau I ou II souhaité.·Capacité à gérer une équ?ipe et expérience de l'encadrement/coordination (salarié.es, bénévoles).·Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets.·Fortes qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités.·Compétences et intérêt pour l'outil informatique et les logiciels de gestion des données. En particulier, maîtrise des outils de suivi d'activité (Excel, Word...)·Autonomie, capacité d'initiative et sens de l'organisation.·Capacité à travailler en équipe et goût des dynamiques collectives.·Intérêt et expérience auprès du public en précarité et/ou en rupture.·Bonne connaissance du secteur de l'hébergement et du logement.·Maitrisez l'outil informatique ·Permis B.