Technico-Commercial Itinérant (H/F)
À propos de nous Notre client est une entreprise française en forte croissance, spécialisée dans la vente et la distribution de solutions techniques destinées aux professionnels, notamment dans les domaines de l'automatisme, de la motorisation de portails et portes, ainsi que du contrôle d'accès. L'entreprise s'appuie sur un modèle omnicanal combinant agences physiques de proximité et outils digitaux performants, au service d'une clientèle exclusivement professionnelle composée d'installateurs et d'acteurs du bâtiment. L'agence de Bordeaux dispose aujourd'hui d'une équipe en place, structurée et opérationnelle. Dans un contexte de développement soutenu et d'ambition commerciale affirmée, l'enjeu est désormais de renforcer la présence terrain, d'ouvrir de nouveaux comptes et de faire de l'agence un point de référence pour les installateurs de la zone. C'est dans ce cadre que l'entreprise recrute un Technico-commercial itinérant BtoB, véritable moteur du développement commercial local, en lien étroit avec l'équipe de l'agence. Mission Rattaché à l'agence de Bordeaux, vous êtes responsable du développement commercial terrain sur votre secteur. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Développer significativement le chiffre d'affaires sur la zone de chalandise confiée
- Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes installateurs
- Installer une présence commerciale forte et régulière auprès des acteurs locaux
- Développer l'attractivité de l'agence auprès des installateurs et partenaires
- Construire et entretenir des relations durables avec les clients professionnels
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en place
- Créer une dynamique collective, une cohésion et une vraie complicité de travail au sein de l'agence
- Faire remonter les informations terrain utiles à l'ajustement de l'offre et des actions commerciales
- Expérience confirmée en commerce BtoB terrain, idéalement dans un environnement technique ou de distribution
- Habitude de la prospection et de l'ouverture de comptes
- Maîtrise des cycles de vente BtoB et des relations installateurs
- Forte autonomie, sens de l'initiative et intelligence terrain
- Capacité à influencer positivement une équipe et à créer une dynamique collective sans lien hiérarchique
- Aisance relationnelle, crédibilité commerciale et sens du résultat
- Goût du terrain, de la relation client et du développement durable du portefeuille
- CDI temps plein 37,5 h par semaine
- Statut Agent de maîtrise
- Rémunération brute annuelle comprise entre 40 et 50 K€ sur 13 mois, selon profil et expérience
- Fixe + variable non plafonné
- Véhicule de fonction
- Carte carburant + télépéage
- PC portable et téléphone professionnel
- Intéressement aux bénéfices dès 2026
- Parcours d'intégration prévu en agence (produits et outils)
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