Consultant Fonctionnel Comptabilité / Paie (H/F)

A propos de HARRY HOPE: Vous disposez d'une expertise en comptabilité ou en paie et souhaitez mettre vos compétences au service de projets informatiques variés ? Vous avez déjà participé au déploiement de logiciels de gestion et appréciez la relation client ?

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Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne l'un de ses clients, une entreprise bordelaise à taille humaine spécialisée dans l'intégration et le déploiement de solutions de gestion, dans le recrutement d'un Consultant Fonctionnel Comptabilité / Paie H/F.

Dans un contexte de développement de son activité, notre client souhaite renforcer son équipe de consultants pour accompagner ses clients dans la mise en place et l'optimisation de leurs outils informatiques.

Vous rejoignez une structure reconnue pour son expertise métier, sa proximité avec ses clients et son fonctionnement collaboratif. Votre mission: En véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'analyse des besoins jusqu'à l'accompagnement des utilisateurs.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Analyse des besoins et conseil.
- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des clients en comptabilité, paie ou gestion.
- Étudier les processus existants et proposer des solutions adaptées à leur organisation.
- Participer aux phases d'avant-vente et à l'estimation des charges nécessaires à la réalisation des projets.
- Déploiement et paramétrage
- Piloter les projets d'intégration et de déploiement des solutions logicielles.
- Assurer le paramétrage des outils selon les besoins identifiés.
- Réaliser les reprises de données et accompagner les phases de tests.
- Participer à la mise en production et veiller au bon fonctionnement des solutions déployées.
- Formation et accompagnement
- Former les utilisateurs à la prise en main des logiciels.
- Conseiller les clients dans l'optimisation de leurs pratiques.
- Assurer un support fonctionnel régulier et résoudre les problématiques rencontrées.
- Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs.

Vous gérez vos projets avec une réelle autonomie, tout en bénéficiant de l'appui d'une équipe expérimentée et d'une organisation collaborative.

Les conditions proposées

Contrat : CDI, statut cadre.

Rémunération : entre 35 et 50 KEUR bruts annuels selon votre expérience et votre autonomie.

Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine.

Véhicule de fonction.

Avantages : prime de partage de la valeur, plan d'épargne entreprise.

Déplacements : réguliers chez les clients, avec des découchages ponctuels. Votre profil: Vous disposez d'une solide expertise métier en comptabilité et/ou en paie, acquise en entreprise, en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement de conseil.

Vous avez idéalement une première expérience en tant que consultant fonctionnel, consultant ERP, consultant SIRH ou chef de projet fonctionnel.

Une expérience dans le déploiement, le paramétrage ou la migration de logiciels de gestion constitue un véritable atout.

Vous n'avez jamais occupé de poste de consultant fonctionnel ?

Votre candidature nous intéresse également si vous êtes issu de la comptabilité ou de la paie et avez participé activement à des projets de changement ou de déploiement de logiciels.

La connaissance de solutions telles que Cegid, Sage, Silae ou d'autres ERP est appréciée, sans être indispensable. Une formation aux outils utilisés par l'entreprise pourra être assurée.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :

Votre autonomie et votre sens de l'organisation.

Votre aisance avec les outils informatiques et votre capacité d'apprentissage.

Votre sens du service client et vos qualités pédagogiques.

Votre capacité à piloter plusieurs projets et à vous adapter à différents interlocuteurs.

Votre esprit d'équipe et votre envie de vous investir dans une structure à taille humaine.

Une double compétence comptabilité/paie, comptabilité/gestion commerciale ou paie/SIRH sera particulièrement appréciée, mais n'est pas obligatoire.

Des déplacements réguliers chez les clients sont à prévoir.