INFIRMIER DE NUIT MEDECINE HEPATO-GASTRO - H/F

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1. INFIRMIER DE NUIT MEDECINE HEPATO-GASTRO - H/F

Groupe hospitalier Pellegrin (Bordeaux)

INFIRMIER DE NUIT MEDECINE HEPATO-GASTRO - H/F

Publié le 23 jan. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

INFIRMIER DE NUIT MEDECINE HEPATO-GASTRO - H/F

Contrat

CDD

Descriptif

Descriptif du poste :

INFIRMIER NUIT MEDECINE HEPATO-GASTRO
______________________________________________________________________________________________________
24 lits de médecine hépato-gastro + 1 lit dédié a un appel de greffe en hospitalisation conventionnelle. Effectif nuit : 3 IDE + 1 AS OU 2 IDE + 2 AS
12 lits de médecine hépato-gastro en hospitalisation de semaine (HDS). Effectif nuit : 1 IDE + 1 AS
Rotation par période entre les 2 unités
Roulement de travail en 10h30 (planning prévisionnel avec planification des congés à l'année). Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir). 1 WE sur 2 ou 1 WE sur 4 de travail
____________________________________________________________
Prise en charge de patients présentant des pathologies variées avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) :
Maladie Inflammatoire Chronique Intestinale et le soin nutritionnel (les MICI - voir vidéo) - Présence d'une IDEC dans l'unité
Insuffisance intestinale
Pancréatite
Cirrhose hépatique, décompensation démato ascitique
Accompagnement des patients relevant de la transplantation hépatique : pré greffe / post greffe /accueil et préparation
Organisation du travail :
Trame IDE en 10h30 (roulement fixe et prévisionnel sur l'année)
Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir)
Equipe de suppléance IDE / AS
Présence d'un cadre de nuit sur place
En journée :
Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)
Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Catherine)
Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation
Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)
Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations
3 (bientôt 4) IDE stomathérapeutes présentes sur le pôle
Equipe médicale présente #DéveloppementDesCompétences (cours, staff) avec VISIO
Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :
Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées
Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit
Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel)
Transformation écologique
Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle
Quelques une de nos formations clefs en médecine digestive ? Journée régionale des stomisés Cicatrisation et soins Infirmiers Prévenir la dénutrition : les bonnes pratiques Prévention et soulagement des douleurs induites par les soins ; possible DU Douleur L'hypnoanalgésie dans le soin (niveau 1 niveau 2) ; possible DU Approche et compétences en situations palliatives ; possible DU (ouvert également aux AS) Tutorat Comment réaliser l'acte transfusionnel en toute sécurité ? La réflexologie plantaire Sensibilisation à la communication positive
Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante
Exemple d'un planning de nuit à 100% / 80%

Profil recherché :

Montez en compétences, développez votre talent
Posture positive et constructive
Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)
Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx
Souhait de travailler à 90% ? Cela correspond à 124 nuits de travail sur l'année.
Souhait de travailler à 100% ? Cela correspond à 138 nuits de travail sur l'année.
Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois),permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base
Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU.
Contact :
Sylvain UZAC
Cadre supérieur de santé
Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)
06 26 85 50 99
[email protected]

Personne à contacter

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URL de l’offre :

Etablissement

Groupe hospitalier Pellegrin
Place Amélie Raba-léon
33076 Bordeaux

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