Tech Lead Java (IT)

Nous recherchons un(e) Expert·e Technique Java

• Localisation : Bordeaux (hybride)
• Type de mission : Freelance ou CDI
• Rémunération : 55?57 K? annuel
• Démarrage : ASAP
• Expérience attendue : 8 ans minimum
• Anglais : niveau B2 requis

Contexte de la mission Vous intervenez au sein d?une squad IT experte, dédiée à des solutions applicatives critiques à fort enjeu métier et sécurité. L?équipe est composée de profils complémentaires (développeurs, tech lead, scrum master, business analysts) et travaille dans un cadre Agile structuré. Votre rôle : référent technique Java, avec une forte implication sur les choix d?architecture, la qualité des développements et la cohérence globale des solutions. Vos responsabilités Expertise technique & architecture Définir, maintenir et faire évoluer l?architecture technique des applications Traduire les besoins métiers en spécifications techniques robustes Proposer des solutions techniques pérennes, sécurisées et scalables Être garant des standards, bonnes pratiques et normes de développement Analyser les risques techniques et définir les plans d?actions associés Participer à l?intégration des solutions dans le SI global Pilotage technique & accompagnement Contribuer activement aux développements (hands-on si nécessaire) Jouer un rôle de référent et mentor technique auprès des développeurs Participer à la planification des étapes de développement Collaborer étroitement avec les équipes produit, architectes et autres équipes IT Assurer la continuité de service et la supervision des solutions en production Collaboration transverse & internationale Travailler en lien avec des équipes distribuées (contexte international) Contribuer à la cohérence applicative, à la gestion de l?obsolescence et aux exigences de cybersécurité Participer aux ateliers techniques et échanges avec les centres d?expertise Profil candidat: Profil recherché 8 ans d?expérience minimum en développement Java et expertise technique Solide expérience en architecture applicative et environnements complexes À l?aise en contexte Agile / Scrum / Agile à l?échelle Très bonnes capacités d?analyse et de résolution de problèmes Autonomie, sens des responsabilités, posture de référent Anglais professionnel indispensable