Délégué(e) Commercial(e) Nouvelle Aquitaine

Développer les ventes, manager et animer une zone et ses équipes. ANIMATION (20%) un jour entier par semaine minimum

• Organiser, préparer et réaliser le planning animations mensuel dans chaque magasin.
• Coacher les BAs en donnant l'exemple sur le terrain.

VENTES (20%) / missions quotidiennes

• Développer notre CA dans chaque magasin.
• Répartir les objectifs par magasin.
• Atteindre les objectifs mensuels/annuels.
• Visiter régulièrement les magasins : 1 ou 2 par jour en fonction de la taille de la région, une visite par

magasin/par mois minimum.

• Prise de rendez-vous avec les DM des magasins en amont des visites et envoyer le compte-rendu des visites.
• Suivre et contrôler les résultats, prendre des décisions en conséquence.
• Développer le relationnel avec les DM et le staff présent en magasin.

MANAGEMENT (20%) / missions quotidiennes

• Encadrer et motiver les équipes grâce au management par l'exemple.
• Participer au processus de recrutement (entretien + test terrain).
• Réaliser un bilan mensuel complet pour chaque Brow Bar chaque mois ( revue 360° Axes + Kpis )
• Être garant du bon relationnel entre nos équipes et les clients.
• Contrôler mensuellement les auto-déclaratifs des BAs.
• Préparer et mettre à jour régulièrement les plannings.
• S'assurer du suivi des guidelines Benefit par les BAs (grooming, hygiène du brow bar, etc…).
• Gestion des sujets RH quotidiens en lien avec l'équipe du siège.

MARKETING/ MERCHANDISING (10%) / missions quotidiennes

• Suivre les stocks pour chaque magasin.
• Merchandising : mises à jour et contrôles réguliers pour chaque magasin.
• Contrôle des testeurs pour chaque magasin.
• Améliorer la visibilité de la marque au sein de chaque magasin.
• Recensement et commande des produits hygiène dans le respect du budget imparti.
• Distribution de moyens moteurs, de kits animation et de mises à jour merchandising.

FORMATION (20%) / missions quotidiennes. Former les équipes Benefit et Retailer

• Intégration des nouvelles recrues sur deux jours consécutifs.
• S'assurer du respect des protocoles épilation et du suivi de la ABC Magic Formula.
• Former l'ensemble de son équipe aux nouveaux produits, ainsi que l'équipe du retailer.
• Identifier les besoins en formation: coaching, rappels…

ADMIN / AUTRE (10%)/ 2 jours par mois

• Reportings des T&E.
• Gestion du Booxi, plateforme de prise de RDV
• Suivi de projets ponctuels.

Ce poste est à pourvoir en CDD. Information RGDP: