Développeur Foncier H/F

Fort d'un patrimoine en croissance et d'une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux de demain. Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N'hésitez plus, on vous attend! Nous vous proposons l'offre suivante : Développeur Foncier - CDI Les principales missions confiées sont :

• Prospection foncière : Expertise en identification et acquisition de terrains pour des projets immobiliers.
• Études de faisabilité : Compétence en réalisation d'études de faisabilité technique, financière et juridique des terrains.
• Connaissance des réglementations : Maîtrise des réglementations en urbanisme et en aménagement du territoire.
• Négociation : Capacité à négocier avec les propriétaires fonciers, les collectivités et les partenaires.
• Utilisation de logiciels spécialisés : Maîtrise des outils de gestion foncière et de modélisation

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir : En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !

COMMENT NOUS RENCONTRER ?

• Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
• Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
• L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
• Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
• Si ça matche : Bienvenue chez vous !

Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :

• 211 jours de travail par an,
• Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement,
• Tickets Restaurant (11€/jour) ou RIE,
• Mutuelle avec 80% de prise en charge,
• Prévoyance,
• Comité Social d'Entreprise et subventions associées,
• Parcours d'intégration structuré,
• Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne,
• Salaire sur 13,5 mois,
• Organisation du temps de travail souple,
• Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici :
• Rigueur : Attention aux détails et respect des procédures.
• Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteurs.
• Persévérance : Capacité à surmonter les obstacles et à mener à bien les projets.
• Organisation : Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément de manière efficace.
• Éthique professionnelle : Engagement envers les valeurs du logement social et la transparence.

Bac+5 en urbanisme, aménagement du territoire, droit immobilier ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du logement social ou de la promotion immobilière.