Ingénieur développement systèmes H/F

L'ingénieur(e) Développement Système évolue dans une équipe qui a la charge de la gestion d'une flotte d'avions non complexes au sens de la réglementation aéronautique. En toute autonomie et en animant un écosystème interne et externe, elle/il définit et développe les systèmes embarqués dans les aéronefs pour répondre aux missions d'ISR, de thermographie, de cartographie et plus généralement de surveillance. Rattaché au Directeur Technique de cette filiale à taille humaine, ce poste nécessite une solide expérience en systèmes embarqués avion, en management d'équipe et gestion de projet. Le poste est basé préférablement au sein des équipes à Toulon (Cuers) mais peut être déporté en présentiel à Lille, Toulouse ou Bordeaux.

RESPONSABILITES

L'Ingénieur(e) Développement Système a la responsabilité de :

• Garantir la pertinence technique et économique des solutions système vol et sol utilisées pour les missions des flottes de l'entreprise
• Mener les projets de mise en place de ces solutions en respectant budget et planning
• Participer à la certification de ces solutions le cas échéant
• Assurer une veille technologique permettant de rester à jour des innovations du secteur de l'ISR

MISSIONS

Développement :

• Comprendre le besoin métier et formaliser le cahier des charges fonctionnel
• Définir les solutions cibles répondant au besoin métier en s'appuyant sur les expertises internes de l'entreprise et celles des partenaires externes
• Respecter les contraintes et normes applicables à l'environnement de développement (sol et vol)
• Documenter les solutions (CAO, plan 2D...)
• Rédiger les cahiers des charges des solutions externalisées / Réaliser ou faire réaliser les solutions
• Définir et réaliser les plans de test des solutions / Valider les solutions
• Définir les plans et processus d'intégration sur aéronef

Certification : * Fournir les informations nécessaires au dossier de certification Management de projet

• Définir et suivre un planning et un budget projet
• Contractualiser et animer les partenaires externes avec le support des Achats Groupe et garantir leur respect qualité, délais et budget y compris des DOA
• Management d'équipe de techniciens

Description du profil :

• Bac +5 (Ingénieur aéronautique ISAE-SUPAERO, ENSMA, ENAC, ESTACA, ...) entre 5 et 10 ans d'expérience dans le secteur aéronautique impérativement, idéalement MRO,
• Expérience nécessaire en DOA ou AP DOA
• Expérience de design d'architecture complète de systèmes embarqués intégrant des boules optroniques, pointeurs laser et radars avec retransmission au sol
• Management de partenaires externes
• Management d'équipes techniciens
• Expérience du management de projet

-Compétences techniques : Architecture systèmes embarqués (protocole, connectique, bilan de puissance, rayonnement et interférences...) Systèmes à maitriser : Avionique de vol, Boules optroniques, Radar, GPS, AIS, Laser, Lidar Domaines à maitriser : Compatibilité électromagnétique / Transmission bidirectionnelle par radiofréquence air / sol / Flux vidéo / Réseaux informatiques / Systèmes de mission (software) Connaissances générales en mécanique pour assurer l'intégration des systèmes embarqués dans l'aéronefs

• Autonomie, Rigueur, Réactivité, Engagement,
• Maitrise parfaite des outils bureautiques Microsoft office,
• Un niveau confirmé d'Anglais (écrit et oral) est indispensable.

Entreprise : Fondée en 1968, Sabena technics est l'un des principaux fournisseurs indépendants de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour les opérateurs d'aéronefs civils et militaires. Le Groupe emploie plus de 2 800 personnes sur 14 sites mondiaux et propose une large gamme de solutions : Maintenance aéronefs et équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Chaîne logistique et Formation.