Chargé-e de mission Sciences de la Vie, Ressources Naturelles et Environnement (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Politiques environnementales

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur principal
Ingénieur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Missions / conditions d'exercice

Missions
Le pôle Développement Economique et Environnemental (DEE) est l'incarnation de la feuille de route Neo Terra, qui vise à l'accompagnement et l'accélération de toutes les transitions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et l'érosion de la biodiversité. Elle constitue la colonne vertébrale de l'ensemble des politiques régionales et particulièrement au sein du pôle DEE qui met en synergie les politiques économiques et environnementales.
Ses grandes priorités portent sur l'innovation, les transitions environnementales, énergétiques, agroécologiques et numériques, la compétitivité de l'industrie et de l'agriculture régionale, l'animation et le développement des filières prioritaires, la création et la transmission d'entreprise, l'enseignement supérieur, recherche et le transfert de technologie, le financement et la prévention des difficultés des PME et ETI, le développement d'un tourisme durable, le déploiement de l'économie sociale et solidaire.
Sur le périmètre des sciences de la vie, des ressources naturelles biologiques (végétal, animal) et de l'environnement, le-la Chargé-e de mission Sciences de la Vie, Ressources Naturelles et Environnement a pour mission de mettre en oeuvre la stratégie scientifique régionale adoptée fin 2022 par la Région, en lien avec le Schéma Régional de l'Enseignement Supérieur de la Recherche et de l'Innovation (SRESRI), le Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation (SRDEII) et avec les ambitions de NéoTerra.
- Coordonner ou participer à la conception, à l'amélioration ou à mise en oeuvre des dispositifs de soutien à la recherche et au transfert de technologie
- Initier, animer ou participer à des réseaux d'acteurs de la recherche et de l'innovation en lien avec ces thématiques
- Accompagner des projets d'envergure régionale, nationale ou européenne, coordonnés, portés ou impliquant ces acteurs
- Contribuer à la communication sur les actions et projets menés ou accompagnés par le service Recherche et Transfert de Technologie

Activités principales
- Au sein de l'équipe Recherche et Transfert de technologie, s'inscrire dans la dynamique « projets » (en tant que chef de projet ou membre de l'équipe projet) notamment pour la gestion des dispositifs de soutien du service (AAP Recherche et Plateformes, Programmes Scientifiques de Grande Ambition Régionale-PSGAR, Réseaux Régionaux de Recherche - R3, Chaires d'Excellence - CHESS, soutien aux Centres de Transfert et à leur réseau - ACTENA, soutien à la valorisation de la recherche, soutien aux projets collaboratifs entreprises/centres de compétences)
- Animer ou suivre des réseaux d'acteurs et détecter les possibilités d'actions spécifiques et structurantes pour les filières concernées (agriculture/agroécologie, aquaculture, forêt, secteur viti-vinicole, agro-alimentaire, nutrition, biomimétisme, biodiversité, volets biologie et environnement du One Health »
- Assurer une veille juridique et scientifique dans les secteurs d'application liés aux thématiques de la mission
- Rendre compte, en particulier à travers la rédaction de notes de synthèse et à la mise à jour de tableaux de reporting
- Instruire les dossiers de demandes d'aides régionales liés aux thématiques de la mission, au regard du cadre réglementaire, des données comptables, des orientations stratégiques des porteurs de projets et des critères régionaux
- Préparer les délibérations, s'assurer en lien avec les collègues gestionnaires de la contractualisation, de la vérification du service fait et de la mise en paiement des subventions
- Représenter le service dans le cadre de projets internationaux ou européens y compris si la Région est partenaire (Agroécologie par exemple)
- Participer au suivi budgétaire des dispositifs mobilisés par le service
- Représenter le service à sa demande dans des instances spécifiques aux projets soutenus
- Prendre part à l'organisation d'évènements et d'actions de communication valorisant les dispositifs mis en oeuvre par le service et leurs résultats
- Organiser les travaux des instances de gouvernance du SRESRI (Cordina, CREST, CCES) et de la stratégie scientifique régionale

Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Profils recherchés

Savoirs
- Dispositifs d'intervention régionaux et nationaux dans le domaine de la recherche et de l'innovation
- Environnement juridique et politique des collectivités locales
- Ecosystèmes territoriaux d'innovation
- Conception et gestion de projets complexes

Savoir-faire
- Conduire un projet
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers de son domaine d'intervention
- Mettre en place des tableaux de bord / des indicateurs (suivi d'activité, pilotage)
- Conduire une négociation avec des partenaires internes/externes dans son domaine d'intervention
- Rédiger des documents professionnels (courriers, notes, rapports, comptes rendus, synthèses, supports, etc.)
- Représenter la collectivité

Savoir-être
- Qualités relationnelles, d'écoute
- Dynamisme
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Esprit critique orienté vers la résolution de problèmes
- Réserve et discrétion professionnelle
- Capacités de communication écrite et orale