Responsable du service budget finances (F/H)

h3Responsable du service budget finances (F/H) /h3pNous recrutons un Responsable du service budget finances (F/H) pour la strongRégie de l'Eau de Bordeaux Métropole en CDI. /strong /ppExpérience obligatoire dans le secteur public. /ppstrongLES MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES /strong /ppstronguActivités principales /u /strong /ppDans un établissement public industriel et commercial comportant 5 budgets (4 budgets annexes), à partir du 1er janvier 2026, avec un volume financier proche de 400M€ : /pulliManagement et organisation du service budget/finances : 13 personnes dont un encadrant intermédiaire. /liliAnimation du cycle de gestion pour chaque budget avec les opérationnels, depuis la prospective et la PPI jusqu’à la clôture, en garantissant la sécurité financière de l’établissement ; /liliPilotage fonctionnel du système d’information financier ; /liliGestion de la stratégie de trésorerie et d’emprunt ; /liliStabilisation des règles de refacturation entre les budgets ; /liliStabilisation des procédures budgétaires et comptables, en lien avec l’Agence comptable intégrée ; /liliAccompagnement dans la conduite du changement, notamment lors de l’élargissement des compétences de la Régie au 1er janvier 2026 et l’accueil de nouveaux salariés. /li /ulpstronguActivités annexes /u /strong /pulliAssurer le dialogue avec l’Autorité organisatrice de l’eau (Bordeaux Métropole) sur le champ financier ; /liliPiloter des projets liés aux enjeux budgétaires (ex : déploiement du budget vert…) /li /ulpstrongSavoir (compétences théoriques) /strong /pulliMaîtrise du strongdroit administratif et des finances publiques /strong /liliExpertise en analyse financière /li /ulpstrongSavoir-faire (compétences techniques pratiques) /strong /pulliPilotage financier de budgets en lien avec les directions opérationnelles ; /liliSuivi de projets d’évolution de systèmes d’information ; /liliAnalyse de données, construction et suivi d’outils de pilotage ; /liliTravail en transversalité ; /liliIdentification, analyse et priorisation des informations. /li /ulpstrongSavoir-être (qualités professionnelles) /strong /pulliCapacités pédagogiques ; /liliAisance à l’oral ; /liliCapacité d’écoute et de communication ; /liliIntégrité et respect de la confidentialité. /li /ul #J-18808-Ljbffr