Infirmier H/F

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAG E pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :

6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être infirmier.
iere
c'est

Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et de mes experts HSE
Travail en partenariat
avec le RSAI
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du Diplôme d' tat Infirmier (IDE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche se situe dans le quartier de Caudéran, relativement calme et arboré aux alentours.

Une crèche accueillante :
La crèche est à taille humaine, les enfants sont répartis en groupe d'âges, les petits groupes sont favorisés.
La crèche dispose de plusieurs espaces extérieurs pour les enfants.
Les locaux se veulent accueillants et les activités sont variées pour répondre aux besoins de découverte et d'expérimentation des enfants.

Une équipe en or :
L'équipe est composée d'Auxiliaires de Puéricultures, d'Auxiliaires Petite Enfance, d'une Infirmière, d'un Agent d'Entretien et de la directrice Educatrice de Jeunes Enfants.
C'est une équipe soudée qui tient à la bonne entente et la bienveillance entre collègues.

Des projets inspirants :
Nous avons un atelier sur la communication signée auprès de l'enfant afin de les aider à s'exprimer autrement et à comprendre plus facilement ce que dit l'adulte.
Les sorties en extérieur au parc monséjour sont très appréciées des enfants et des professionnels qui peuvent ainsi sortir de la crèche et être au contact de la nature.
Un thème à l'année est pensé à chaque rentrée et crée un fil rouge pour les activités proposées tout au long de l'année.
A cela s'ajoutent des semaines festives qui permettent de nouvelles explorations et découvertes.

Une crèche ouverte aux parents :
Nous mettons en avant la coéducation par le biais de plusieurs initiatives comme des ateliers parents enfants, des temps festifs, cafés et goûters familles à thème.
Ces moments de partage permettent de renforcer le lien de confiance qui se construit au fil du temps avec les familles et de les inclure dans la vie de la crèche.
Des parents relais sont élus chaque année pour porter la voix de tous les parents et les impliquer dans nos projets quotidiens.

Le mot de la directrice :
Educatrice de jeunes enfants depuis 2014, j'ai été dans un premier temps auprès des enfants tous les jours pour ensuite évoluer vers des postes de direction.
Favoriser l'épanouissement de chacun au sein de la crèche est ma ligne de conduite.
Très attachée au projet pédagogique qui encadre les pratiques des professionnels, j'ai à c ur de les accompagner afin d'assurer une qualité d'accueil pour les familles.
Rejoignez-nous ! vous ne le regretterez pas !