AIDE-SOIGNANT CANCEROLOGIE - H/F
Mission(s) générale(s)
Elles s'inscrivent dans le cadre de la fiche métier aide-soignante : dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
De l'arrêté du 10 juin 2021 relatif au diplôme professionnel aide-soignant.
D'un travail en binôme avec l'infirmière avec une organisation visant une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins.
Principales activités
· Accueil et accompagnement des patients
· Accueil et accompagnement de l'entourage des patients
· En collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité:
o Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
o Réalisation des soins de confort et de bien être
o Observation et mesure des paramètres vitaux
o Aide l'infirmier à la réalisation des soins
· Rédaction et mise à jour du dossier patient (transmission des observations par oral et par écrit) Gestion des tâches afférentes aux soins
· Gestion des prestations hôtelières
o Désinfection et la décontamination du mobilier et de l'environnement immédiat du patient ainsi que l'entretien des locaux annexes.
o Gestion des différents matériels et à leur entretien.
Participation à la démarche qualité en s'impliquant en tant que référent dans un des domaines Profil recherché : APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE)
Accompagner une personne dans la réalisation des ses soins quotidiens
Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Définir et mettre uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins
Identifier, analyser et prioriser selon le degrè d'urgence
Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/d'une unité/d'une équipe
Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel
Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie
Respecter la règle de ponctualité pour le bon fonctionnement du service/ de l'unité/ de l'établissementAvoir le sens du service public
Mettre en uvre les activités confiées en faisant preuve du sens des responsabilités
Accueillir, encadrer et accompagner des agents/étudiants/nouveaux professionnels
S'investir dans les projets du service/ de l'unité/ de l'établissement
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