CHARGE-E DE MISSION TERRITORIAL-E « AUTONOMIE - HANDICAP »

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Délégation départementale de la Gironde Département : Handicap Localisation géographique du poste : Bordeaux Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général : Catégorie : Personnel Administratif Niveau : 5A à 5C (nouvelle classification UCANSS) Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable. Niveau : Contractuel-le niveau 3 du Cadre de Gestion Ministériel. Poste d'encadrement : Non Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Oui Fonctions télétravaillables : Partiellement L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Description du poste Définition du poste : Au sein du département - « Autonomie - Handicap », en interaction avec les différents pôle et départements de la délégation mais également des directions métiers de l'ARS Nouvelle-Aquitaine, le cadre de département « Autonomie - Handicap » a pour mission de mettre en œuvre la politique de l'agence régionale de santé dans le domaine du handicap. Activités essentielles : 1) Superviser le fonctionnement d'un portefeuille d'ESMS, services et structures intervenant dans le champ du handicap sous compétence ARS, 2) Suivre les projets immobiliers des ESMS accompagnés dans le cadre du PAI et autres aides à l'investissement, 3) Accompagner les ESMS dans leur démarche de performance (suivi des PRE) et de qualité des prises en charge (certification, évaluation), 4) Animer la politique de l'ARSNA concernant la prévention concernant les personnes vivant avec un handicap en Gironde (vaccination HPV notamment), en lien avec le département « santé mentale - PCDS - prévention », 5) Contribuer aux progrès des indicateurs du CPOM DD33/DG dans le champ du handicap. Activités annexes : Assurer 25 jours d'inspection/contrôle et contribution au suivi d'information de l'applicatif métier SI-ICEA. Relations internes : Directions métier (DOS, DPSA)… Relations externes : Département, collectivité territoriales, établissements de santé (directions, présidences de CME et présidences de conseil de surveillance),… Spécificités du poste / Contraintes : Déplacements, participation aux dispositifs d'alerte et de gestion de crise (astreintes territoriales, exercices et participation COD). Rattachement hiérarchique : Responsable de département Profil recherché Vos compétences Connaissances : DROIT/RÉGLEMENTATION GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS Savoir-faire : ANALYSER UN CONTEXTE, UNE PROBLÉMATIQUE, UNE COMPLEXITÉ, ORGANISER UNE ACTIVITÉ, CONDUIRE UN PROJET, UNE DÉMARCHE RÉDIGER MAÎTRISER LES DÉLAIS Savoir-être : SENS DE L'ORGANISATION SENS DU SERVICE PUBLIC AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE ÊTRE RIGOUREUX FAIRE PREUVE DE LEADERSHIP Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre formation Niveau d'expérience professionnelle attendu sur le poste : 2 ans Contact Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat : TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD…).