Animateur socioculturel en habitat inclusif - Handicap H/F

Depuis 2000, l'association Tout Cérébrolésé Assistance (TCA) a développé un savoir-faire reconnu dans l'accompagnement des personnes cérébrolésées, au sein d'un dispositif d'habitat inclusif alternatif et innovant. Dans le cadre du favoriser l'ancrage, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap sur la métropole de Bordeaux (Bordeaux Lac, centre, Sainte-Eulalie, Cenon, Floirac, Bègles, Mérignac), nous recrutons un(e) :

• Animateur socioculturel en Habitat Inclusif (H/F) - CDI - 35H
• Bordeaux (33) - 2048 € à 2054 € brut/mois
• Majoration dimanche 45% - Ancienneté comptabilisée - Prime transport et frais kilométriques (0,45€ /km)

En tant qu' Animateur(trice) en Habitat Inclusif, vous serez un acteur clé du projet de vie sociale et partagée auprès des habitants de nos colocations inclusives. Votre rôle : créer les conditions favorables à l'expression, à la participation citoyenne et à la réalisation de projets collectifs et individuels des personnes en situation de handicap. Concrètement, vous rejoindrez une équipe composée de 7 collaborateurs et de Vanessa, notre responsable animation, qui vous accompagnera au quotidien dans la mise en œuvre des projets.

VOS MISSIONS S'ARTICULERONT AUTOUR DE 4 AXES :

Accompagner la vie collective au sein de l'habitat

• Proposer et animer des temps partagés entre les colocataires : repas conviviaux, sorties, ateliers, événements…
• Favoriser l'appropriation des espaces communs et la co-construction de règles de vie bienveillantes et respectées
• Organiser les conseils d'habitants et encourager la participation de chacun à la vie du collectif

Soutenir les envies et projets de chacun

• Accompagner les personnes dans la définition et la réalisation de leurs projets individuels de vie sociale
• Aider à identifier les besoins, les envies, les ressources à mobiliser et les leviers d'autonomie
• Être présent pour valoriser les rôles sociaux de chacun, leur place dans le collectif comme dans la société

Créer du lien avec l'environnement local pas que !

• Créer des liens avec les acteurs locaux : culture, sport, loisirs, événements de quartier…
• Encourager et accompagner la participation à la vie de la cité
• Mettre en place des projets inclusifs qui ont du sens pour les colocataires et qui favorisent leur citoyenneté
• Participer à l'organisation des grands temps forts de l'association : séjours, fêtes, rencontres

Contribuer au quotidien à la dynamique de l'équipe

• Transmettre les informations utiles aux référents et à l'équipe pour un accompagnement cohérent
• Contribuer à la réflexion collective et à l'évolution du service en fonction des besoins du terrain

LES INTERVENTIONS ONT LIEU :

• Au sein des habitats inclusifs
• En partenariat avec des structures en milieu protégé ( Associations Aléas, Astrolab, …) ou en milieu ouvert (M270, Fabrique Pola…)
• De manière autonome, que ce soit dans le quartier ou dans l'ensemble de Bordeaux, en fonction des projets en cours.

Ce que nous vous offrons :

• Majoration de 45% le dimanche.
• Remboursement des kilomètres : 0,45€/km.
• Reprise d'ancienneté.
• Suivi RH régulier et accès à des formations internes adaptées.
• Avantages du Comité d'Entreprise (CSE).
• Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Il suffit d'un CV, pas besoin de lettre de motivation (mais on adore en lire si vous en avez une). Vous avez des questions ? Contactez-nous directement ! Et si ce poste ne vous correspond pas, pensez à en parler autour de vous. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues. Pour en savoir plus sur notre engagement, nous vous invitons à consulter notre site internet : Profil recherché :

• Permis B exigé et véhicule personnel indispensable
• Diplôme de niveau Bac +2 apprécié : DUT/BUT carrières sociales BPJEPS, Moniteur-éducateur, AMP, etc.
• Expérience dans l'animation et l'accompagnement de personnes en situation de handicap souhaitée
• Excellentes compétences relationnelles, esprit d'initiative, sens des responsabilités
• Autonomie, engagement, et envie sincère de contribuer à une société plus inclusive

Notre processus de recrutement (environ 2 semaines) :

• Un échange téléphonique avec Inès, pour faire connaissance
• Un entretien collectif avec Vanessa, Inès et les autres candidats sélectionnés, au cours duquel vous présenterez un projet d'animation (environ 15 minutes), suivi d'un entretien individuel.
• Une Journée Découvertebénévole, pour vous projeter concrètement

Si cette aventure fait sens pour vous comme pour nous, alors l'aventure peut commencer !